انتساب فردی مدیریت سود: خوب است یا بد؟
Publish place: National New Ideas in Accounting and Auditing Conference
Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,201
نسخه کامل این Paper ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FINANIDEA01_055
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1392
Abstract:
به نظر می رسد استفاده از اصلاح دید حسابداری در رسیدگی به صورتهای مالی باعث تخریب اعتماد عمومی در فرآیند گزارش مالی میشود. برخی مدیران در اصول پذیرفته شده حسابداری دست می برند و با صلاح دید خود مدیریت سود انجام میدهند که در نتیجه باعث کاهش کیفیت گزارشگری و در نهایت اثرات منفی بر روی تخصیص منابع در اقتصاد شد. استفاده کنندگان، دانشجویان، قانون گذاران و نگران سود استفاده در گزارش مالی هستند و کنترل بر روی گزارش های مالی را خواستارند. ما در این مقاله تئوری های اخیر و تجزیه و تحلیل های اخیر در مدیریت سود را به طور خلاصه و تکنینک های مورد استفاده مدیران در دستکاری سود را مورد بررسی قرار می دهیم. ما انگیزه های مدیران را برای افزایش درآمد پیدا کردیم: الف) افزایش سرمایه در بازار. ب) افزایش غرامت مدیر و امنیت شغلی آن. ج) کاهش هزینه سرمایه شرکت. شواهد یافت شده نشان میدهد که مدیران استفاده می کنند: الف) علیه اتهامات در ساختار. ب) فایل های برای نگهداری اطلاعات استفاده می شود که پنهان شده و در ترازنامه نشان داده نمی شود و می تواند برای تنظیم گزارش سه ماهه مورد استفاده قرار گیرد برای مدیریت درآن R&D . ج) شناخت درآند تهاجمی و پیش از موعد. د) خلاقیت در کسب حسابداری
Keywords:
Authors
رسول عبدی
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
مرتضی هادوی
دانشجویان کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات آذربایجان شرقی
صادق ابراهیمی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات آذربایجان شرقی