CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

تاثیر مولفه های کارافرینی سازمانی بر عملکرد صنایع کوچک و متوسط پوشاک ایران

عنوان مقاله: تاثیر مولفه های کارافرینی سازمانی بر عملکرد صنایع کوچک و متوسط پوشاک ایران
شناسه ملی مقاله: MANACC12_073
منتشر شده در دوازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم در سال 1403
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمدرضا نقنائی زاده - گروه مدیریت ، واحد علوم و تحقیقات ، دانشگاه آزاد اسلامی ، تهران ، ایران
بهناز خوش طینت - گروه مدیریت ، واحد بوئین زهرا، دانشگاه آزاد اسلامی ، بوئین زهرا، ایران
مهناز نوروزی - گروه مدیریت ، واحد تهران غرب ، دانشگاه آزاد اسلامی ، تهران ، ایران

خلاصه مقاله:
این پژوهش بر اساس اهداف پژوهش در دسته تحقیقات کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش از نوع توصیفی - پیمایشی می باشد. جامعه آماریتحقیق حاضر شامل کلیه مدیران ارشد صنایع کوچک و متوسط پوشاک ایران می باشد. ابزار مورداستفاده در پژوهش ، پرسشنامه محقق ساخته است که روایی آن تعیین و پایایی آن در یک مطالعه مقدماتی با استفاده از آلفای کرونباخ ۸۹/۰ محاسبه گردید. تحلیل داده ها در این پژوهش به وسیله آمار توصیفی و آمار استنباطی انجام گرفت . در مرحله اول آمار توصیفی با استفاده از نرم افزار SPSS و در مرحله دوم فرضیه هایی پژوهش از نرم افزار PLS استفاده شده است . تحلیل نتایج با استفاده از ضریب تعیین و آزمون t value نشان داد ابعاد قابلیت کارآفرینی سازمانی بر عملکرد صنایع کوچک و متوسط پوشاک ایران تاثیر دارد. همچنین نقش تعدیلگر شدت کار افرینی تایید شد.

کلمات کلیدی:
کارآفرینی سازمانی ، عملکرد صنایع کوچک و متوسط پوشاک ایران شدت کار افرینی ،

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/2032698/