امیرحسین عشایری - دانشگاه پیام نور مرکز رشت/ کارشناسی ارشد؛ رشته مدیریت دولتی _ گرایشتحول
سالار هرمزپور - دانشگاه آزاد اسلامی واحد آستارا / کارشناسی ارشد؛ رشته مدیریت دولتی _ گرایشمدیریت نیروی انسانی

سازمان تامین اجتماعی بعنوان بزرگترین سازمانهای ارائه دهنده بیمه های اجتماعی در کشور، پیوسته در تعامل با محیط درونی و بیرونی سازمان است ارزیابی و شناخت دقیق عوامل استراتژیک پیش روی سازمان از طریق تحلیل محیط خارجی و داخلی، که تجزیه و تحلیل راهبردی استراتژیک نامیده میشود، یکی از ارکان اصلی فرایند برنامه ریزی استراتژیک و اتخاذ تصمیمات استراتژیک در سازمان محسوب میشود.امروزه سازمان تامین اجتماعی با مشکلاتی زیادی مواجه است که تغییر و تحولات اقتصادی و اجتماعی باعث شده است که هزینههای این صندوق به شدت رو به افزایش باشد و این امر تبدیل به یکی از مهمترین دغدغههای سیاستگذاران و تصمیمگیران سازمان تامین اجتماعی شده است. در سراسر دنیا کاهش نرخ تولد از یک سو و افزایش سن افراد از سوی دیگر، منجر به افزایش چشمگیر میزان جمعیت بازنشستگان شده است.سازمان تامین اجتماعی بزرگترین و گسترده ترین نهاد نظام تامین اجتماعی کشور از منظر گستره فعالیتها و جمعیت زیر پوشش است؛ متاسفانه چالش هایی در این میان، باعث عدم تکمیل مسیر و رسیدن به هدف نهایی شده است؛ چالش هایی که برطرف سازی آن ها باید در کوتاه ترین زمان آغاز شود تا در آینده، درگیر مشکلاتی از این نوع، برای این سازمان، نشویم.

شرایط اقتصادی، شرایط زمینه ای، شرایط مداخله گر، توازن منابع و مصارف و ....