نقش طراحی داخلی فضاهای اداری در ایجاد آسایش حرارتی کارکنان (نمونه ی موردی : ساختمان شهرداری منطقه شش اصفهان)

محیط به صورت عام و همچنین عوامل محیطی به صورت خاص، از جمله موضاعاتی هستند که از نظر تاثیر بر رفتار و روان انسان، حائز اهمیت می باشند. در نتیجه محیط به عنوان بستر فعالیت و زندگی بر انسان، اثرگذار است. امروزه ساختمان های اداری بیشتری نسبت به گذشته ساخته می شوند که رابطه تنگاتنگی با زندگی روزمره مردم دارند، چراکه فضاهای اداری و کار به عنوان مسکن دوم افراد شناخته می شوند، بنابراین آسایش حرارتی در محیط های اداری از جمله عواملی است که باید به آن توجه ویژه ای داشت. عوامل فیزیکی و محیطی گوناگونی آسایش کارکنان ساختمان شهرداری را تحت تاثیر قرار می دهند که مهم ترین آن ها عبارتند از : میزان روشنایی، آلودگی صوتی،گرما، سرما، رطوبت و کیفیت نامناسب تهویه داخلی، که با طراحی معماری مناسب می توان بر آن ها غلبه کرد. با توجه به بیان تاثیر متغیرهای کالبدی بر عملکرد کارکنان شهرداری، اهمیت این عوامل بسیار تاثیرگذار است. آنچه مسلم است تاثیر ویژه کیفیت محیط بر رفتار و روان افراد است و با شناخت و توجه به عوامل تاثیر گذار بر کیفیت کالبدی محیط می توان شاهد جهش خاصی بر افزایش رضایتمندی و بالا رفتن بازدهی و عملکرد فضاهای معماری بود. یکی از عوامل مهم در کاهش استرس های محیط کار ، بکارگیری اصول معماری و طراحی در فضاست. براساس تحقیقات میدانی و استفاده از نرم افزار دیزاین بیلدر، نتایج حاصله حاکی از این است که اصول و عوامل معماری و طراحی در فضای ساختمان شهرداری بر بهبود عملکرد کارکنان اثر گذار بوده است.

Keywords:

طراحی داخلی , ساختمان اداری , آسایش حرارتی , کارکنان , معماری.