نسرین سعدقین - کارشناس ارشد حسابداری گرایش حسابرسی، موسسه آموزش عالی کار قزوین، ایران
کیومرث بیگلر - دانشیار گروه حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران
علی اکبر واحدی - دکتری حسابداری، موسسه آموزش عالی کار قزوین، ایران

در پژوهش حاضر به بررسی توانایی مدیران و مدیریت سود واقعی در شرکت های دارای مالکیت خانوادگی در بین شرکت های پذیرفته شدهدر بورس اوراق بهادار تهران پرداخته شده است. برای این منظور و براساس دو مدل رگرسیونی غیرخطی چندمتغیره به بررسی در رابطه بینتوانایی مدیران با مدیریت سود واقعی و سودآتی شرکت های دارای مالکیت خانوادگی پرداخته شد. هم چنین، اثر متغیرهای مالکیت دولتی،انحراف فروش، انحراف سودآوری، انحراف جریانات نقدی عملیاتی، رشد فروش، اندازه شرکت، ارزش بازار شرکت، سودآوری و زیان شرکت درمدل های رگرسیونی کنترل شد. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها در گروه پژوهش های توصیفی- همبستگیقرار دارد. هم چنین، به منظور انتخاب حجم نمونه از روش نمونه گیری حذف سیستماتیک (غربالگری) استفاده شد که با توجه به شروط در نظرگرفته شده، در نهایت ۱۵۶ شرکت در دوره زمانی شش ساله بین سال های ۱۳۹۴ الی ۱۳۹۹ (در مجموع ۹۹۰ سال-شرکت) مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفتند. برای بررسی فرضیه ها از روش های مربوط به رگرسیون چندمتغیره با استفاده از نرم افزار Eviews۸ و با استفاده از روشداده های پانلی (تابلویی) – اثرات ثابت بهره گرفته شده است. یافته ها نشان دادند که توانایی مدیران موجب کاهش مدیریت سود واقعی وافزایش سود آتی شرکت می شود و این در حالی است که مالکیت خانوادگی دارای رابطه مستقیمی با مدیریت سود واقعی و کاهش سود آتیشرکت ها بوده است در نهایت، نتایج به دست آمده در این مطالعه نشان می دهند که بین بین توانایی مدیران و مدیریت سود واقعی شرکت هایدارای مالکیت خانوادگی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد اما بین توانایی مدیران و سود آتی شرکت های دارای مالکیت خانوادگی رابطه معناداریبه دست نیامد.

توانایی مدیران، مدیریت سود واقعی، شرکت های دارای مالکیت خانوادگی