محمدرضا فلاح - دانشیارگروه مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم انسانی و هنر،دانشگاه حضرت معصومه (س)، قم، ایران
قاسم باوفا دمیرچی - دانشجوی دکترای، گروه مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی ،دانشگاه تهران ، تهران، ایران

کارآفرینی به عنوان یک فرآیند پیچیده وابسته به روابط اجتماعی، در ادبیات علوم اجتماعی به تحلیل و بررسی موضوعات گوناگونیاز جمله ویژگی های شخصیتی کارآفرینان محدود شده است. اما توجه به نقش شبکه های اجتماعی و سرمایه اجتماعی در این روندبه طور کافی در تحقیقات به خصوص در سازمان های درمانی صورت نگرفته است .این تحقیق به منظور بررسی رابطه و تاثیر سرمایهاجتماعی و ابعاد آن بر کارآفرینی سازمانی در بیمارستانهای امام خمینی و شهدای شهرستان پارس آباد انجام شده است. پژوهشحاضر از نوع توصیفی با استفاده از پرسشنامه های استاندارد جهانی سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی صورت گرفته است. جامعهآماری این تحقیق تمامی کارکنان رسمی ،پیمانی ،قراردادی و شرکتی در سال ۱۴۰۲ بوده و تعداد ۲۱۴ نفر به عنوان نمونه انتخابشده اند. نتایج نشان می دهد که با سطح اطمینان ۹۵ درصد، فرضیه اصلی بر این اساس تایید شده است. به عبارت دیگر، بین سرمایهاجتماعی و کارآفرینی سازمانی رابطه مستقیم وجود دارد.

پایبندی به تعهد، مشارکت همگانی، کارآفرینی سازمانی، سرمایه اجتماعی