آموزش ضمن خدمت راهبردی مؤثر در توسعه ی منابع انسانی در جهت تولید ملی
عنوان مقاله: آموزش ضمن خدمت راهبردی مؤثر در توسعه ی منابع انسانی در جهت تولید ملی
شناسه ملی مقاله: CORGEDU02_041
منتشر شده در دومین همایش آسیب شناسی آموزش سازمانی با رویکردی کاربردی مبتنی بر تجربیات اجرایی در سازمانها در سال 1391
شناسه ملی مقاله: CORGEDU02_041
منتشر شده در دومین همایش آسیب شناسی آموزش سازمانی با رویکردی کاربردی مبتنی بر تجربیات اجرایی در سازمانها در سال 1391
مشخصات نویسندگان مقاله:
سیداحمد هاشمی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامردد- معاونت آموزشی و دانشجویی
ابوالفضل عباسی - دانشجوی کارشناس ارشد علوم تربیتی
خلاصه مقاله:
سیداحمد هاشمی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامردد- معاونت آموزشی و دانشجویی
ابوالفضل عباسی - دانشجوی کارشناس ارشد علوم تربیتی
یکی از شاخصهای کشورهای توسعه یافته، توجه به نقش نیروی انسانی و آموزش ضمن خدمت در دانشگاهها می باشد. امروزه هیچ سازمانی بدون توجه به نیروی انسانی و نقش سازنده آن در ارائه خدمات، قادر به ادامه حیات نیست توجه به بهره وری نیروی انسانی، زمینه هماهنگی بین سازمان و منابع انسانی جهت پذیرش اهداف مشترک و تضمین نیل به اهداف سازمان و م نابع انسانی را بوجود می آورد. در بررسی تاریخچه مدیریت و سازمانهای مختلف به این نکته پی می بریم که مدیران و سازمانهائی در پیشبرد اهدافشان موفقند که به برنامه ریزی جهت توسعه شایستگی کارکنان پرداخته و به افراد، متناسب با تخصص و وظیفه آنان فرصت ابراز وجود می دهند. امروزه توجه به بهره وری نیروی انسانی یکی از ظریفترین، دقیقترین و شاید پیچیده ترین کارها در عرصه مدیریت می باشد و روشهنای بهره وری در هر محیط آموزشی با کارآیی نسبی برخوردار است و وظیفه مدیر، تشخیص به م وقع این روشها در هر زمان و مکان می باشد. بنابراین توجه به بهره وری و بهسازی منابع انسانی در سازمان ها یکی از وظایف خطیر مدیران محسوب شده که در این مقاله به آن توجه شده است.
کلمات کلیدی: توسعه منابع انسانی، آموزش ضمن خدمت، راهبرد، تولید ملی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/205049/