نقش آموزش سازمانی در شکل گیری سرمایه انسانی
Publish place: 2nd Conference of the Organizational Education Pathology
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 930
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CORGEDU02_063
تاریخ نمایه سازی: 28 تیر 1392
Abstract:
پس از جنگ جهانی دوم، فاصله میان کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه هر روز بیشتر شده و به تقسیم شمال و جنوب شکل عینی تری بخشیده است. در واقع، ملت ها و دولت ها بیش از پیش با پیامدهای عدم توسعه آشنا شده و فاصله فوق، آنها را به تفکر عمیق واداشته است. این فاصله و اندیه راهکارهای کاهش آن، منجر به پیدانیش و ارائه دیدگاهها و پاردایمها شده است ک ه سرفصل مشترک همگی آنها تأکید بر نقش محوی «انسان» به منزله مهم ترین منبع توسعه اقتصادی و اجتماعی است. در دنیای امروز که علم و تکنولوژی با رشد و گسترش وسیع و جهان شمول به عنوان عامل مهم و اساسی در فرآیند رشد و توسعه ی اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جوامع بشری به حساب می آیند، نهادها و نظام های آموزش و پرورش نقش بس عظیم و پراهمیتی را به دست آورده اند. عنایت و توجه روز افزون به نوع و گ سترش آموزش ضرورتی انکار ناپذیر است که ناشی از آهنگ سریع تغیرات در عرصه های مختلف فعالیت ه ای اقتصادی، اجتماعی جوامع می باشد. در این مقاله تلاش بر ا ین است که نقش آموزش به یویژه آموزشهای فنی و حرفه ای در توسعه سرمایه انسانی به تصویر کشیده شود.
Keywords:
Authors
مجید ربیعی دولابی
دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی و مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :