زهره رجبی - کارشناس بهداشت محیط

آموزش و بهسازی منابع انسانی یک استراتژی کلیدی در دانشگاههای علوم پزشکی می باشد. افتخارات کسب شده در نظام مراقبتهای اولیه بهداشتی (PHC) تا حد زیادی مدیون تعلیم و تربیت مربیانی علاقمند و شیوه آموزشی آنها که در نهایت موجب یادگیری، تغییر رفتار و ایجاد ا نگیزه در بهورزان می باشد. با توجه به اینکه بهورزان در حال حاضر حدود 73 برنامه بهداشتی را در سطح خانه بهداشت روستای محل خدمت خود به مردم عرضه می نمایند توجه به انگیزه و مهارت آنان در کیفیت ارائه خدمات بهداشتی درمانی امری ضروری است که مراکز آموزش بهورزی نقش کلیدی برای رسیدن به این ه دف مهم را به عهده دارند. به هر جهت آموزش مبتنی بر نیاز و با شیوه مهارت آموزی و کار عملی یکی از راهکارهای مهم ایجاد انگیزه، تغییر نگرش و رفتار در کارکنان می باشد.

مربی بهورزی ، انگیزش ، مهارت آموزی