ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

آسیب شناسی آموزش های ضمن خدمت کارکنان سا زمان های دولتی

Year: 1391
COI: CORGEDU02_077
Language: PersianView: 4,349
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

ابوالفضل تیرانداز - فوق لیسانس علوم و صنایع چوب و کاغذ
ابوطالب جلالی - فوق لیسانس مدیریت

Abstract:

نگرش مدیران مبنی بر این می باشد که دوره های آموزشی ضمن خدمت می تواند قابلیت های دانشی، مهارتی و نگرشی کارکنان سازمان های دولتی را توسعه دهد. امروزه اغلب کشورهای توسعه یافته جهت ادامه فعالیت، رشد و پیشرفت مستمر، بخش قابل توجهی از درآمد ناخالص ملی خود را در راستای آموزش نیروی ا نسانی صرف نموده و با تعلیم مهارتهای ضورری به کارکنان، افزایش بهره وری را در سازمان ها تضمین می نمایند. آموزش ضمن خدمت کارکنان در کشور ما موضوعی است که اهمیت و ارزش خود را به نحوی شناسانده که یکی از برنامه های اساسی دولت محسوب می شود. اما غفلت از عوامل زمینه ساز تغییر رفتار کارکنان می تواند موجب شود تا سرعت بهبود سازمان ها معادل با سرعت شیوع و گسترش آموزشها در بین کارکنان نباشد. عدم انتخاب و به کارگیری روش آموزشی مناسب، نیاز سنجی های ضعیف، مدرسان نامرتبط و عدم تناسب محتوای آموزشی با هدف های تعیین شده و .... از جمله چالش های فرا روی نظام آموزشی ضمن خدمت کارکنان بوده که با بر طرف نمودن ا ینگونه مسائل و نهادینه نمودن آموزش (بعنوان فرهنگ سازمانی) می توان به بهبود و تعالی افراد و نهایتاً سازمان ها کمک شایانی نمود.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is CORGEDU02_077. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/205085/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
تیرانداز، ابوالفضل و جلالی، ابوطالب،1391،آسیب شناسی آموزش های ضمن خدمت کارکنان سا زمان های دولتی،2nd Conference of the Organizational Education Pathology،Tehran،https://civilica.com/doc/205085

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • دعایی، حبیب الله. 177)، بهازی منابع انسانی"، موسسه چاپ و ...
  • سید جوادین، سید رضا.(1384)، "مدیریت منابع انسانی مور کارکنان"، انتشارات ...
  • فتحی، کورش.(376 1)، "آشنایی _ آموزش ضمن خدمت کارکنان وزارت ...
  • بازرگان، ‌عباس . (1381)، "ارزشیابی آموزشی"، انتشارات سمت تهران، ‌ص ...
  • ولف، ریچارد. (1375)، "ارزشیابی آموزشی"، ترجمه :علیرضا کیامنش، مرکز نشردا ...
  • میرکمالی، سید محمد. (1378)، "رهبری و مدیریت آموزشی"، نشر رامین، ...
  • بیان، ‌حسام الدین، و شکیبا _ "مدیریت شیوه های نو ...
  • Carnevale, A.P and Schulz, E., (1990), "Return on investment : ...
  • Simon, W., (2010), "Introduction to organization through effective induction arrangements", ...
  • Research Info Management

    Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    Reviews

    4.50
    2 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 1
    4 1
    3 0
    2 0
    1 0

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    New Papers

    Share this page

    More information about COI

    COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

    The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

    Support