زهرا فضلی - دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم پزشکی تهران،، کرج، البرز، ایران
محدثه قلی پور - دانشجوی کارشناسی مدیر یت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم پزشکی تهران، ایران
نادیا قیطرانی - دانشجوی کارشناسی مد یر یت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم پزشکی تهران، ایرا ن

تحولات دیجیتالی در عصر حاضر به عنوان یکی از عوامل کلیدی تغییر در استراتژی های رقابتی سازمان ها شناختهمی شود. این تحولات با ورود فناوری های نوین نظیر هوش مصنوعی، اینترنت اشیا و بلا کچین به سازمان ها امکان میدهدتا مدل های کسب وکار خود را بازتعر یف کرده و بهره وری عملیاتی و تجربیات مشتریان را بهبود بخشند. مطالعات نشانمی دهد که سازمان هایی که به صورت فعال به دیجیتالی سا زی پرداخت هاند، عملکرد مالی بهتری نسبت به رقبا دارند ومی توانند فرصت های جدیدی در بازارهای رقابتی ایجاد کنند. با این حال، دیجیتالی سازی چالش های قابل توجهی نیز بههمراه دارد، از جمله نیاز به تقویت امنیت دیجیتال و مدیریت تغییرات سازمانی. سازمان ها باید با اتخاذ راهبردهاینوآورانه و همکاری های بین سازمانی ، توانایی مقابله با این چالش ها را افز ایش دهند. نتایج تحقیق حاکی از آن است کهتحول دیجیتالی میتواند ب هطور چشمگیری به افزایش مزیت رقابتی، بهبود فراینده ای تصمیم گیری و ارتقای رضایتمشتریان کمک کند. با پیشرفت مداوم فناو ری، سازمان ها باید به طور پیوسته به روزرسانی راهبردهای خود را در نظرداشته باشند تا بتوانند در این محیط پویا و متغیر، رقابت پذ یری خود را حفظ کنند.در نگارش این مقاله،با مطالعه بیش از۲۰ مقاله معتبر و استفاده از نتایج و پژوهش های ۱۵ مقاله و ترکیب نتایج، به یافتن پرسش های مورد نظر پرداخته ایم.

تحول دیجیتال، فناوری دیجیتال، هوش مصنوعی، استراتژی های رقابتی، امنیت سایبری