ارائه مدل نظام مدیریت بهره وری منابع انسانی جهت جذب نیروی کارآمد در دانشگاه های آزاد اسلامی شمال شرق کشور
Publish place: Journal of Social Psychology، Vol: 11، Issue: 69
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 30
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JPSCH-11-69_005
تاریخ نمایه سازی: 29 مرداد 1403
Abstract:
این پژوهش با هدف ارائه مدل مدیریت بهره وری منابع انسانی جهت جذب نیروی کارآمد در دانشگاه های آزاد اسلامی شمال شرق کشور انجام شد. پژوهش حاضر با هدف کاربردی و با رویکرد آمیخته با طرح اکتشافی انجام گرفت. جامعه آماری در بخش کیفی شامل ۲۰ نفر از خبرگان علمی و با تجربه دانشگاه های آزاد شمال شرق کشور بودند که با روش نمونه گیری هدفمند و با در نظر گرفتن قانون اشباع انتخاب شدند. همچنین جامعه آماری در بخش کمی شامل ۳۰۰ نفر مدیران عالی و میانی بودند که از روش تمام شماری استفاده شده است. ابزار گردآوری داده ها در بخش کیفی مصاحبه نیمه ساختار یافته بود و بخش کمی نیز به منظور گردآوری داده از پرسشنامه محقق ساخته بهره وری منابع انسانی با ۴ مولفه اصلی (عوامل فردی، سازمانی، اقتصادی و فرهنگی) و جذب نیروی کارآمد با ۳ مولفه اصلی (دادن اطلاعات به کارکنان، تفویض اختیار و نظام حقوق دستمزد) برگرفته از نتایج مصاحبه در بخش کیفی بهره گرفته شد. جهت تجزیه و تحلیل در بخش آمار استنباطی، جهت بررسی نرمال بودن توزیع داده-ها از آزمون کولموگروف- اسمیرنوف و برای معنی داری رابطه بین متغیرها از آزمون t و برای آزمون کفایت نمونه و همبسته بودن از آزمون KMO و بارتلت و همچنین طراحی مدل با استفاده از مدل معادلات ساختاری انجام گردید و تجزیه و تحلیل داده ها به کمک نرم افزارهای SPSS۲۱ وLISREL۸.۵ صورت گرفت، نتایج نشان داد که از میان ۵۷ شاخص موجود، ۷ عامل اصلی (بعد) قابل شناسایی است. بعد عوامل سازمانی با بار عاملی ۸۹/۰ بیشترین ضریب تاثیرگذاری و بعد تفویض اختیار با بار عاملی ۵۱/۰ کمترین ضریب تاثیرگذاری را در عوامل موثر در استقرار نظام مدیریت بهره وری منابع انسانی جهت جذب نیروی کارآمد در دانشگاه دارند.
Keywords:
Authors
زهرا یزدان پناه
دانشجوی دکتری، گروه مدیریت آموزشی، واحد گرگان، دانشگاه آزاد اسلامی، گرگان، ایران.
محمد صالحی
استاد، گروه مدیریت آموزشی، ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری ، ایران
نگین جباری
دانشیار، گروه مدیریت آموزشی، واحدگرگان، دانشگاه آزاد اسلامی،گرگان، ایران.