نقش فرماندهی عملیات آتش نشانی در کاهش شیوع اختلالات استرسی نیروهای تحت امر پس از حضور در عملیات (مطالعه موردی منطقه یک عملیات سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران)

شیوع اختلالات استرس در میان آتش نشانان یک نگرانی قابل توجه برای رفاه و اثربخشی عملیاتی آنها است. این چکیده با تمرکز برمطالعه موردی منطقه عملیاتی یکی از سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران، مروری بر نقش فرماندهی عملیات اطفاءحریق در کاهش اختلالات استرس زیردستان دارد. این تحقیق از ادبیات موجود، از جمله مطالعه ای که استرس مرتبط با شغل را درمیان آتش نشانان در بخش عملیات ایستگاه های آتش نشانی ارزیابی می کند، بر شیوع سطوح استرس متوسط تا زیاد که نیاز بهمداخله سریع دارند، نشان می دهد. علاوه بر این، این مطالعه عوامل استرس زای شغلی را در میان آتش نشانان شناسایی و اولویتبندی کرد و بر اهمیت استراتژی های مدیریتی برای کاهش این استرس ها، به ویژه آنهایی که توسط عوامل سازمانی ایجاد می شوند،تاکید کرد. علاوه بر این، یک مطالعه مصاحبه تجربیات آتش نشانان را در مورد قراردادهای روانی و عوامل استرس زا مورد بررسی قرارداد و عوامل استرس زا سازمانی و شغلی را که آتش نشانان با آن مواجه هستند روشن کرد. مطالعه دیگری اهمیت نظارت و مدیریتسطوح استرس را در میان آتش نشانان در حال انجام وظیفه تقویت کرد و بر تاثیر بالقوه استرس بر سلامت و عملکرد عملیاتی آنهاتاکید کرد. توصیه هایی برای کاهش استرس های آتش نشانی شامل ارائه خدمات جامع سلامتی، ترویج گفتگوی باز، توسعه سیاستهای حمایتی و ارائه آموزش های واقع بینانه برای کمک به آتش نشانان برای مقابله با چالش ها و استرس های شغلی است. با در نظرگرفتن این بینش ها، هدف پژوهش ارائه پیشنهادات و راهکارهای عملی برای فرماندهی عملیات اطفاء حریق به منظور کاهش موثرشیوع اختلالات استرس در بین نیروهای تحت امر و در نهایت به رفاه و تابآوری آتش نشانان است.

Keywords:

فرماندهی عملیات , آتش نشانی , اختلالات استرسی , آتش نشانی , شهرداری تهران