هویت شغلی دانشجویان دکتری: بازیگر اجتماعی یا عامل با انگیزه
عنوان مقاله: هویت شغلی دانشجویان دکتری: بازیگر اجتماعی یا عامل با انگیزه
شناسه ملی مقاله: JR_SCARE-16-1_006
منتشر شده در در سال 1403
شناسه ملی مقاله: JR_SCARE-16-1_006
منتشر شده در در سال 1403
مشخصات نویسندگان مقاله:
محمد رضا عابدی - دانشگاه اصفهان
معصومه اسحقی گرجی - گروه مشاوره دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه اصفهان شهر اصفهان ایران
اعظم نقوی - گروه مشاوره دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران
خلاصه مقاله:
محمد رضا عابدی - دانشگاه اصفهان
معصومه اسحقی گرجی - گروه مشاوره دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه اصفهان شهر اصفهان ایران
اعظم نقوی - گروه مشاوره دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران
هدف: در این پژوهش هویت دکتری دانشجویان دانشگاه اصفهان مورد بررسی قرار گرفت تا کشف شود که دانشجویان دکتری در تعریف خود به دنبال چیستند و چه عواملی در شکل گیری هویت شغلی آنها نقش داشته است. روش: پژوهش بر اساس رویکرد کیفی، نظریه زمینه ای و روش چارمز انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش کلیه دانشجویان دکتری دانشگاه اصفهان است. از روش نمونه گیری نظری و هدفمند برای انتخاب نمونه پژوهش استفاده شد. داده ها از طریق مصاحبه عمیق نیمه ساختار یافته با ۱۷ دانشجوی در حال تحصیل و فارغ التحصیل دوره دکتری دانشگاه اصفهان به دست آمد. برای تحلیل داده ها از نرم افزار MAXQDA نسخه ۲۰ استفاده شد. یافته ها: بر اساس تحلیل داده های حاصل از مصاحبه، مدل مفهومی هویت دکتری دانشجویان استخراج شد که فرایند ساخت هویت دکتری دانشجویان را نشان می دهد. نتیجه گیری: هویت دکتری نتیجه بافت فرهنگی و اجتماعی است که دانشجویان در آن مشغول به تحصیل هستند. در بافت جامعه ایران، دانشجویان هویت دکتری خود را به عنوان «بازیگر اجتماعی» تعریف نمودند. به منظور رشد هویت دکتری دانشجویان به سوی عامل باانگیزه، نیاز به فضایی تاملی (به صورت دوره های رسمی یا غیررسمی) در سیستم آموزشی دوره دکتری است.
کلمات کلیدی: دانشجویان دانشگاه اصفهان, نظریه زمینه ای, هویت, هویت دکتری
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/2061900/