سعید صیادی - عضو هیات علمی (گروه مدیریت) دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان ، ایران
زهرا شکوه سلجوقی - دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، ای
زهرا بهرامی نژاد - دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، ای

تغییرات روزافزون در عرصه های مختلف محیطی باعث شده است که محیط برای سازمانهای امروزی نامطمئن و پیچیده باشد و سطح توقعات و تقاضای جامعه از مدیریت دولتی برای برآورده نمودن سطح نیاز و انتظارات خویش افزایش یابد. پس امروزه بیش از هر زمانی مدیران دولتی باید سازمانها را برای ارتقای سطح رضایت عمومی، با دانش و مهارت کارآفرینی تجهیز نمایند، علاوه بر این، کارآفرینی به عنوان موتورمحرکه توسعه یک کشور بوده است و نقش اساسی در اعتلای شاخص های اقتصادی دارد و یکی از مکانیزم های مهم برای کارآفرین شدن یک سازمان، پیاده سازی دولت الکترونیک است. از طرف دیگر در فرایندجهانی شدن، بکارگیری دولت الکترونیک و فناوری اطلاعات تحولات زیادی در کلیه فعالیتها از جمله کارآفرینی بوجود آورده و در بسیاری از سازمانها شرایط جدیدی را ایجاد نموده است و بعنوان ابزار مهمیدر کارآفرینی مدرن محسوب می شود.دولت الکترونیک ضمن مهیا نمودن شرایط لازم برای کارآفرینی، زمینه دسترسی آسان به خدمات دولتی را فراهم می نماید. از این رو، با توجه به اهمیت پاردایم های اخیرالذکر در مدیریت دولتی در این مقاله سعی شده است که تاثیر دولت الکترونیک بر کارآفرینی سازمانی مورد بررسی واقع شود

دولت الکترونیک،کارآفرینی،کارآفرینی سازمانی