وحید مرادی وحدت - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی همدان
وحید قنبری - استاد گروه مدیریت ، دانشکده مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان

این پژوهش با هدف بررسی تحلیلی نقش رهبری تحول آفرین و حکمرانی خوب در ایجاد درآمد پایدار در شهرداری همدان، انجام شد. این تحقیق از شاخه پیمایشی همبستگی مبود که به شیوه مقطعی اجرا شد. نمونه آماری این تحقیق شامل کلیه کارشناسان و خبرگان دارای سطح بالای سابقه و تحصیل در شهرداری شهر همدان بودند. تعداد کل جامعه آماری ۷۵۰ نفر بود که با توجه به جدول مورگان حجم نمونه ۲۸۰ نفر به دست آمد. روش نمونه گیری در پژوهش حاضر نیز روش نمونه -گیری تصادفی هدفمند بود. رهبری تحول آفرین توسط پرسشنامه المسری و بکری (۲۰۱۹)، حکمرانی خوب توسط پرسشنامه ای حاوی ۳۵ گویه بر اساس نظریه کمیسیون مستقل حکمرانی خوب در خدمات دولتی و درآمدهای پایدار، توسط پرسشنامه ملکی و منصورزاده (۱۳۹۷)، دارای ۶ گویه بررسی شدند. همچنین در بین متغیرهای مورد بررسی در پژوهش حاضر حکمرانی خوب، بیشترین میانگین و درآمد پایدار، کمترین میانگین را کسب کردند. نتایج حاصل از معادلات ساختاری با نرم افزار PLS نشان داد که رهبری تحول آفرین به طور مستقیم به میزان ۴۵ % و حکمرانی خوب نیز به میزان ۲۴ % بر درآمد پایدار تاثیر می گذارند. همچنین رهبری تحول آفرین به طور مستقیم به میزان ۶۰ % بر درآمد پایدار و حکمرانی خوب به طور مستقیم به میزان ۵۷ % بر درآمد پایدار، تاثیر می گذارد.

رهبری تحول آفرین ، حکمرانی خوب، درآمد پایدار، شهرداری همدان