عوامل موثر بر معماری منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس
عنوان مقاله: عوامل موثر بر معماری منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس
شناسه ملی مقاله: JR_RHCA-11-43_016
منتشر شده در در سال 1399
شناسه ملی مقاله: JR_RHCA-11-43_016
منتشر شده در در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:
mehdi mehdizadeh rostam - دانشجوی دکترای رشته مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحداصفهان( خوراسگان) ایران
Iraj soltani - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان) ایران
hamid davazdaemami - عضو هیات علمی دانشگاه آزاداسلامی واحد اصفهان( خوراسگان) ایران
خلاصه مقاله:
mehdi mehdizadeh rostam - دانشجوی دکترای رشته مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحداصفهان( خوراسگان) ایران
Iraj soltani - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان) ایران
hamid davazdaemami - عضو هیات علمی دانشگاه آزاداسلامی واحد اصفهان( خوراسگان) ایران
پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوی معماری سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس انجام شد. این پژوهش از نظر هدف، توسعه ای - کاربردی است. جامعه آماری پژوهش برابر ۱۲۹۷نفر از کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس بوده که با استفاده از فرمول کوکران تعداد نمونه آماری نیز ۲۹۷ نفر با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی خوشهای انتخاب شدهاند. از روش مطالعات کتابخانه و میدانی برای گردآوری اطلاعات استفاده شده که ابزار گردآوری پرسشنامه استاندارد معماری مدیریت منابع انسانی مهدیزاده و همکاران (۲۰۱۹) بوده است. برای تعیین الگوی مناسب با استفاده از نرمافزار لیزرل به سنجش مدل با تکنیک معادلات ساختاری پرداخته شده است که در نهایت حاصل این تجزیه و تحلیل یک الگوی مناسب برای معماری سازمانی را در بر داشت. نتایج نشان داده است که معماری منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس، شامل بعدهای، پیشرانه های کارآفرینی معماری مدیریت منابع انسانی، عناصر پایه کارآفرینی معماری مدیریت منابع انسانی، سیستم های کارآفرینی معماری مدیریت منابع انسانی، رفتارهای کارآفرینی معماری مدیریت منابع انسانی، وظایف و فعالیت های کارآفرینی معماری مدیریت منابع انسانی و محصولات و عملکرد کارآفرینی معماری مدیریت منابع انسانی می باشدکه وظایف وفعالیت های معماری معماری منابع انسانی یشترین اولویت در معماری منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس را داراست.
کلمات کلیدی: معماری مدیریت منابع انسانی, مدیریت منابع انسانی, دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/2070755/