CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

الگوی مدیریت سازمان های آموزشی مردم نهاد فعال در حوزه مدرسه سازی

عنوان مقاله: الگوی مدیریت سازمان های آموزشی مردم نهاد فعال در حوزه مدرسه سازی
شناسه ملی مقاله: JR_RHCA-11-45_002
منتشر شده در در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:

seyyed ali mahboub - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی واحد اسلامشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، اسلامشهر، ایران
alireza araghieh - دانشیار گروه علوم تربیتی واحد اسلامشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، اسلامشهر، ایران.
Abbas Khorshidi - استاد گروه علوم تربیتی واحد اسلامشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، اسلامشهر، ایران
Ali akbar Khosravi babadi - دانشیار گروه علوم تربیتی واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
saeed moradi - استادیار گروه علوم تربیتی واحد اسلامشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، اسلامشهر، ایران.

خلاصه مقاله:
هدف این پژوهش، ارائه الگوی مدیریت سازمان های آموزشی مردم نهاد فعال در حوزه مدرسه سازی است. این پژوهش در چارچوب رویکرد کیفی و با به کارگیری روش تحقیق داده بنیاد انجام گرفته است .ابزار جمع آوری داده ها، مصاحبه های نیمه ساختاریافته با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند از نوع گلوله برفی با ۲۴نفر از خبرگان بوده است. نخست، داده های کیفی در فرایند اجرای نظریه داده بنیاد، در سه مرحله کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری انتخابی تحلیل شد. سپس براساس الگوی تحلیلی حاصل از نظریه داده بنیاد برگرفته از ۱۰۶ کد یا مفهوم اولیه از مصاحبه ها و نیز احصاء ۵۷ مفهوم از ادبیات نظری پژوهش، الگوی مفهومی پژوهش براساس ۵بعد کلی شامل ۱.مدیدیت ورودی۲.مدیریت فرآیند۳.مدیریت خروجی۴.ممیزی مدیریت و ۵.بازخورد از مولفه های ۱۴گانه استخراجی به ترتیب مشتمل بر ورودی های سازمانی، دولتی، شخصی و اقدامات مدیریتی، مشارکتی و حمایتی بعلاوه خروجی های کمی، کیفی، تنوع و پیامدها، بانضمام تحول و تعالی خروجی، تحلیل استراتژیک، توسعه و بهبود مستمر نظام مدیریتی سازمان و بالاخره بازخورد برگرفته از ۵۰ شاخص اصلی طراحی گردید. نتایج  نشان  داد که مجموعه ویژگی ها و باورهای مدیریت در کنار عوامل سازمانی و اجتماعی بر مدیریت سازمان های آموزشی مردم نهاد تاثیر می گذارند. هم چنین پیامدهای کاربست الگوی مدیریت سازمان های آموزشی مردم نهاد به ۲حوزه فردی و اجتماعی تقسیم شد. عوامل زمینه ای در ۲حوزه محیطی و حوزه سیاست گذاری و شرایط مداخله گر نیز در ۲حوزه داخلی و حوزه بیرونی بر نحوه مدیریت تاثیر گذار بودند. چنانچه سازمان با تکیه بر عوامل اثرگذار مطروحه در مدل پارادایمی نظریه داده بنیاد به مدیریت سازمان های آموزشی مردم نهاد بپردازد، به موفقیت بیشتر دست می یابد.

کلمات کلیدی:
سازمان های مردم نهاد, سازمان های آموزشی مردم نهاد, مدیریت سازمان های آموزشی, الگوی مدیریت سازمان های آموزشی مردم نهاد

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/2070808/