روابط مهارت های مدیریتی، نگرش شغلی، دانش و اطلاعات بنیادی با عملکرد مدیران مدارس بر مبنای پاسخگویی به نیازهای محیطی با میانجیگری تعهد اخلاقی و کارآمدی جمعی
عنوان مقاله: روابط مهارت های مدیریتی، نگرش شغلی، دانش و اطلاعات بنیادی با عملکرد مدیران مدارس بر مبنای پاسخگویی به نیازهای محیطی با میانجیگری تعهد اخلاقی و کارآمدی جمعی
شناسه ملی مقاله: JR_JPEM-12-6_003
منتشر شده در در سال 1400
شناسه ملی مقاله: JR_JPEM-12-6_003
منتشر شده در در سال 1400
مشخصات نویسندگان مقاله:
akbar kazemi - گروه علوم تربیتی واحد ارومیه دانشگاه ازاد اسلامی ارومیه ایران
maryam sameri - دکترا و استادیار مدیریت آموزشی ، گروه علوم تربیتی، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی ، ارومیه ، ایران .
javad kayhan - استادیارگروه علوم تربیتی، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه ،ایران
خلاصه مقاله:
akbar kazemi - گروه علوم تربیتی واحد ارومیه دانشگاه ازاد اسلامی ارومیه ایران
maryam sameri - دکترا و استادیار مدیریت آموزشی ، گروه علوم تربیتی، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی ، ارومیه ، ایران .
javad kayhan - استادیارگروه علوم تربیتی، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه ،ایران
مقدمه و هدف: امروزه پاسخگویی یکی از مهم ترین چالش های مربوط به عملکرد مدیران است. تحقیق حاضر با هدف تحلیل روابط مهارت های مدیریتی، نگرش شغلی و دانش و اطلاعات بنیادی با عملکرد مدیران بر مبنای پاسخگویی به نیازهای محیطی با میانجیگری تعهد اخلاقی و کارآمدی جمعی انجام گرفت روش شناسی پژوهش: این تحقیق از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی و از نظر گردآوری دادهها و کنترل متغیرها توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل همه ی مدیران متوسطه دوره اول و دوم شهر ارومیه به تعداد ۱۲۰۰ نفر بود. از این جامعه نمونه ای به حجم ۳۰۰ نفر با استفاده از جدول مورگان با در نظر گرفتن سطح اطمینان ۹۵ درصد به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی انتخاب شدند. ابزار گرداوری دادهها پرسشنامههای استاندارد بود. یافته ها: نتایج نشان داد بین مهارتهای مدیران، نگرش شغلی و دانش و اطلاعات بنیادی با عملکرد مدیران با نقش میانجی تعهد اخلاقی و کارآمدی جمعی یک رابطه ساختاری مثبت وجود دارد بحث و نتیجه گیری: بر اساس یافته های تحقیق، به منظور ارتقای پاسخگویی مدیران، توجه به عوامل فردی و سازمانی مدارس لازم و ضروری است.
کلمات کلیدی: مهارت های مدیریتی, نگرش شغلی, دانش و اطلاعات بنیادی, پاسخگویی به نیازهای محیطی, تعهد اخلاقی, کارامدی جمعی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/2071903/