بررسی تاثیر نوآوری باز بر مزیت رقابتی پایدار با نقش میانجی یادگیری سازمانی در بانک ملی ایران
Publish Year: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 55
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CONFIT01_0536
تاریخ نمایه سازی: 4 مهر 1403
Abstract:
هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر نوآوری باز بر مزیت رقابتی پایدار با نقش میانجی یادگیری سازمانی در بانک ملی ایران بود. این پژوهش از نظر هدف کاربردی است و جزء پژوهش های توصیفی می باشد. نتیجه پژوهش نشان داد: نوآوری باز بر مزیت رقابتی پایدار با نقش میانجی یادگیری سازمانی در بانک ملی ایران تاثیر معنادار دارد. بازار بسیار پویا، تغییرات دائمی تقاضاهای مشتریان، رقابت شدید، لزوم کنترل دقیق و مدیریت ریسک تنها تعدادی از دغدغه های کسب و کارهای امروزی از جمله بانک ملی ایران است که دائما با آن مواجه هستند. تحلیل بازار، یادگیری سازمانی ، خلاقیت و نوآوری و بازیابی دانش بخش های مهمی از فعالیت های عملیاتی در فضای کسب و کار است که بانک ها با تجزیه و تحلیل های محیطی ، کشف روابط بین دادهها و پیش بینی روند رفتاری سیستم های مختلف می توانند بسیاری از چالش هایی که در بخش های مختلف با آن روبه رو هستند را پوشش دهند.
Keywords:
Authors
هادی حاجیان
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی،گرایش مدیریت منابع انسانی،واحد سمنان،دانشگاه آزاد اسلامی ،سمنان،ایران