فاطمه محمدزاده - دانشجوی دکتری حسابداری،واحد تهران غرب، دانشگاه آزاد اسلامی،تهران، ایران
خدیجه خدابخشی پاریجان - استادیار گروه حسابداری،واحد تهران غرب، دانشگاه آزاد اسلامی،تهران، ایران

این پژوهش به بررسی چالش های اجرای کامل مسئولیت اجتماعی شرکت ها (CSR) و تاثیر آن بر پایداری می پردازد. CSR به معنای درک و پاسخگویی به توقعات اجتماعی، محیطی و اقتصادی جامعه از شرکت ها است و می تواند به افزایش اعتماد عمومی، بهبود عملکرد اقتصادی و ایجاد ارزش های اجتماعی و زیست محیطی منجر شود. با این حال، اجرای کامل CSR با موانع متعددی مواجه است که نیازمند توجه دقیق و راهکارهای موثر می باشد. مهمترین چالش های اجرای CSR عبارتند از : ۱. تفاوت های فرهنگی و اجتماعی ۲. کمبود منابع مالی و انسانی ۳.نبود چارچوب های قانونی و نظارتی قوی .۴ حمایت ناکافی مدیران ارشد، تاثیرات CSR بر پایداری نیز متنوع است. در حالی که بسیاری از شرکت ها اقدامات CSR را برای کاهش اثرات منفی زیست محیطی و افزایش مزایای اجتماعی انجام می دهند، ارزیابی و اندازه گیری تاثیرات واقعی این اقدامات هنوز چالش برانگیز است. برخی مطالعات نشان می دهند که اقدامات CSR می تواند به بهبود کوتاه مدت عملکرد شرکت ها منجر شود، اما تاثیرات بلندمدت آن نیازمند نظارت و بررسی دقیق تری است. راهکارهای ارائه شده برای رفع چالش ها: ۱. ایجاد چارچوب های قانونی و نظارتی قوی تر ۲. تشویق به مشارکت و همکاری بین المللی ۳. بهره گیری از فناوری های نوین و نوآوری های سبز ۴. آموزش و افزایش آگاهی مدیران و کارکنان ۵. تخصیص منابع مالی و انسانی مناسب. این پژوهش با هدف بررسی دقیق چالش های اجرای کامل CSR و ارائه راهکارهای عملی و نوآورانه برای رفع این چالش ها انجام شده است تا شرکت ها بتوانند به بهبود عملکرد داخلی، ایجاد ارزش افزوده برای جامعه و محیط زیست و دستیابی به پایداری بلندمدت نائل شوند.

مسئولیت اجتماعی شرکت(CSR،)حسابداری پایداری،چالش های پیاده سازی،استراتژی ها،توسعه پایدار