CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی اثر خلاقیت و نوآوری در سازمان

عنوان مقاله: بررسی اثر خلاقیت و نوآوری در سازمان
شناسه ملی مقاله: ENGGCONF12_022
منتشر شده در دوازدهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در عمران، معماری و مدیریت شهری قرن ۲۱ در سال 1403
مشخصات نویسندگان مقاله:

محسن علمداری - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه ازاد اسلامی واحد تهران جنوب

خلاصه مقاله:
امروزه با توجه به دگرگونی های متفاوت و پیچیدگی های مختلف با تغییر مداوم محیط کسب و کار و چالش های در حالظهور، صاحبان و مدیران کسب و کار تصمیم به تغییر از روش های سنتی انجام کسب و کار به رویکردهای تجاری پیشرفتهو بهتررا گرفته اند که این امر عمدتا از طریق خلاقیت و نوآوری است که امکان اتخاذ یک ایده جدید را در دستیابی بهاهداف مورد نظر برای یک شرکت یا فرد فراهم می کند . بدون رویکرد مناسب به تغییر که توسط نوآوری و خلاقیت ایجادمی شود، ممکن است یک کسب و کار در یک محیط تجاری رقابتی دچار شکست شود یا نتواند به هدف خود دست یابد

کلمات کلیدی:
خلاقیت،نوآوری

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/2102543/