امکان سنجی و اثربخشی استقرار نگهداری و تعمیرات بهره ور جامع (مطالعه موردی: شرکت نوا بهداشت)

نگهداری و تعمیرات بهره ور جامع (TPM)، فلسفه ای جهت مدیریت نگهداری و تعمیرات دستگاه ها و تجهیزات در سازمان هااست. هر جا که صحبت از تولید اقتصادی است، حتما تدابیر لازم در مورد نگهداری و تعمیرات که بخش عمده ای از هزینه هایشرکت را به خود اختصاص میدهد، انجام شده است. با آموزش کارکنان در زمینه اجرای TPM ، تلاش می شود تا اپراتوردستگاه ها نقشی اصلی در نگهداری و تعمیرات دستگاه ها ایفا کنند که این مساله خود سبب کاهش ضایعات، کاهش توقف هایناگهانی و غیرضروری، کاهش بیکاری دستگاه ها، کاهش تولید محصولات نامرغوب و در نتیجه سبب بهره وری حداکثریتجهیزات و ایجاد یک سازمان بهره ور و کارآمد می شود. در این مقاله، استقرار سیستم TPM در شرکت نوا بهداشت از منظرعوامل ساختاری در ارتباط با هفت موضوع (سازمان و استراتژی نت، سیستم، آموزش پرسنل، وسایل و ابزار، اثربخشی، مدیریتاطلاعات، ایمنی و شرایط محیطی) و عوامل انسانی در پنج موضوع (فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی، فیزیکی و حمایت مدیریتارشد) مورد بررسی قرار می گیرد. تحلیل اطلاعات با کمک نرم افزار SPSS نشان میدهد که شرایط لازم برای استقرار سیستمTPM در شرکت نوا بهداشت وجود ندارد.

Keywords:

نگهداری و تعمیرات بهره ور جامع , عوامل ساختاری و انسانی , شرکت نوا بهداشت , آمار توصیفی و استنباطی