پیاده ساری سیستم مدیریت به سبک رهبر ی و بررسی تاثیر آن بر بهره وری سازمان
Publish Year: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 29
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IPQCONF13_059
تاریخ نمایه سازی: 9 آبان 1403
Abstract:
هدف این مقاله پیاده سازی مدیریت به سبک رهبری و بررسی تاثیر آن بر بهره وری سازمان می باشد که درچارچوب یک کارخانه تولیدی (کارخانه کابلسازی ایران) است. روش پژوهش بر اساس هدف کاربردی است. در اینتحقیق به روش های مختلفی رهبری در سازمان پیاده سازی گردید و تاثیر آن بر عوامل موثر بر زمان بهره وریسازمان که شامل ۱- افزایش میزان تولید ۲- کاهش زمان تولید ۳- کاهش میزان ضایعات ۴- کاهش زمان راه اندازی ۵- مصرف مواد اولیه ۶- دوباره کاری ها ۷- خرابی دستگاه ها می باشند مورد تحلیل و بررسی قرار گرفت. و درنهایت فرض اصلی پژوهش یعنی " مدیریت به سبک رهبری بر بهره وری سازمان موثر است" مورد تایید قرار می گیرد.
Keywords:
Authors
آرمین کاکایی نژاد
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع،کارخانجات کابلسازی ایران
جعفر نامدار
فوق دکترا مهن دسی صنایع، دانشگاه MIT آمریکا
میشائیل بیل
دکترا مهندسی صنایع، دانشگاه سوربن فرانسه
هنری ولش
دکترا مهندسی صنایع، دانشگاه Stanford آمریکا
الیزابت منزی
دکترا مهندسی صنایع، دانشگاه Harvard آمریکا
