مطالعه تطبیقی سرمایه اجتماعی مدیران و کارشناسان مطالعه موردی: سازمان امور اقتصادی و دارایی استان تهران

تحقیق حاضر، به منظور مطالعه تطبیقی سرمایه اجتماعی بین مدیران و کارشناسان انجام شد. برای تحلیل و مقایسه، از ابعاد هنجاری، شناختی و ساختاری سرمایه اجتماعی استفاده شد. داده های مورد نظر از طریق پرسشنامه محقق ساخته با ضریب آلفای کرونباخ (0/882)، جمع آوری شد. تحقیق از نوع کاربردی بوده و جامعه آماری آن مدیران و کارشناسان سازمان امور اقتصادی و دارایی استان تهران می باشند که از میان آنها نمونه ای به تعداد 103 نفر با استفاده از جدول مورگان انتخاب گردید. روش تحقیق، توصیفی و از نوع پیمایشی است. برای تحلیل داده ها، از آزمون کلموگروف، اسمیرنف، ضریب توافقی C و آزمون تی مستقل استفاده شد. نتایج، وجود رابطه مثبت و معنی دار میان ابعاد هنجاری، شناختی و ساختاری سرمایه اجتماعی را تأئید کرد. همچنین یافته ها نشان داد که میان پست سازمانی و سرمایه اجتماعی رابطه معنی داری وجود دارد و مدیران نسبت به کارشناسان از سرمایه اجتماعی بالاتری برخوردارند. نتیجه اصلی تحقیق، بر وجود تفاوت معنی دار بین نظرات کارشناسان و مدیران در ارتباط با ارتقاء سرمایه اجتماعی دلالت داشت و نظرات آنها در حدود 45 درصد همپوش بود. همچنین نتایج نشان داد بین نظارت کارشناسان و مدیران در ارتباط با بعد هنجاری، بعد شناختی و بعد ساختاری سرمایه اجتماعی تفاوت معناداری وجود دارد.

Keywords:

مطالعه تطبیقی , سرمایه اجتماعی , اعتماد