توانمندسازی کارکنان ضرورتی جهت حمایت از کسب و کار و سرمایه ایرانی

نامگذاری سال 91 به نام سال «تولید ملی، حمایت از کار و سرمایه ایرانی» از سوی مقام معظم رهبری و تأکیدات ایشان بر حمایت از سرمایه ایرانی امسال باعث بهبود وضعیت تولید داخلی، حمایت تمام و کمال از محصولات ساخت داخل و استفاده بیشتر مردم از این کالاها و احترام به کیفیت جنس داخل و کاهش واردات شود؛ اقدامی که مطمئناً نتیجه نهایی آن پیشرفت و توسعه کشور و رسیدن به اهداف سند چشم انداز بیست ساله است. با وجودی که حمایت و توجه به تولید و تولید کننده امری بدیهی و ضروری برای بهبود بهبود وضع تولید داخلی به شمار می آید یکی از مهمترین راهکارهای رسیدن به این امر مهم توجه به نیروی انسانی است، چون انسان محور توسعه است لذا با توانمند سازی نیروی انسانی سازمانها از این منبع بی نظیر برای رشد و تعالی سازمان رسید. در این مقاله با بیان مفاهیم توانمند سازی و مفاهیم کسب و کار و سرمایه ایرانی، راهکارهایی جهت توانمندسازی منابع انسانی در راستای حمایت از کسب و کار و سرمایه ایرانی ارائه می شود که از آثار مثبت آن، کاهش نقدینگی در جامعه، افزایش تولید داخلی و کاهش استفاده از کالاهای خارجی، خدمات بیتر به مشتریان ر ا دید؛مطمئناً رسیدن به این نقطه به منزله ی برداشتن گام های بعدی در جهت دستیابی به اهداف چشم انداز سال 1404 و تبدیل شدن ایران به رتبه اول منطقه در بعد اقتصادی می شود.

Keywords:

توانمندسازی , منابع انسانی , سرمایه ایرانی , بهره وری , تولید ملی