آمنه افلاکی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه علوم و تحقیقات کهگیلویه و بویراحمد
عبدالمحمد طاهری - استادیار و معاون آموزشی دانشکده اقتصاد و مدیریت واحد شیراز

سرعت تحولات اقتصادی، اجتماعی و فناوری، جهانی شدن و افزایش رقابت در دهه های اخیر سازمان ها را با چالش های جدیدی مواجه ساخته است. سازمان های امروزی برای حفظ بقای خود در این محیط متحول و رقابتی باید تغییرات عمیق و همه جانبه در دیدگاه ها، مأموریت ها و برنامه های خود پرداخته و بتوانند با موفقیت به الزامات ناشی از این تحولات پاسخ دهند. به اعتقاد اکثر صاحبنظران پرداختن به توسعه منابع انسانی به عنوان ضرورت های اساسی تعالی سازمانی و نیز کسب موفقیت بنگاه های اقتصادی نقش کلیدی را ایفا می کند. به واقع در جهان پرشتاب و سرشار از تحول و رقابت دنیای امروز، آنچه تحقق اهداف سازمان ها را تضمین می کند، نیروی انسانی است. سازمانها با داشتن کارکنان توانمند، متعهد، ماهر و با انگیزه، بهتر خواهند توانست خود را با تغییرات وفق داده و رقابت کنند اما در راه توانمند سازی موانع و مشکلاتی وجود دارد که در این مقاله ضمن بیان مفاهیم توانمندسازی به بررسی چالشها و راهکارهای توانمندسازی پرداخته شده است.

توانمندسازی، منابع انسانی، چالشها، راهکارها