داود کیاکجوری - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
علی عینی دلیجانی - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرای بازاریابی و مدرس دانشگاه
مهدی خداپرست - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی (گرایش مالی) دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

ﻧﻘﺶ ﻣﺪﻳﺮان در ﻓﺮآﻳﻨﺪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﻳﺰی اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ و اﺗﺨﺎذ ﺗﺼﻤﻴﻤﺎت واﺑﺴﺘﻪ،ﺑـﻪ ﻧﺤـﻮه ﺗﻔﻜﺮﺷـﺎن‬ ‫ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ وﭼﺎرﭼﻮبﻫﺎی ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﻳﺰی اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ ﺗﻨﻬﺎ ﻓﺮاﻫﻢ ﻛﻨﻨﺪه ﺳﻮاﻻﺗﻲ اﺳﺖ ﻛـﻪ ﭘﺎﺳﺨﺶ‬ ‫ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ روشﺷﻨﺎﺳﻲ ﻣﺪﻳﺮان و ﺗﻔﻜﺮ اﻳﺸﺎن در ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮی اﺳﺖ.اﻳـﻦ ﻧـﻮع از ﺗﻔﻜـﺮ، ﻛـﻪ‬‫ﺗﻔﻜﺮ اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ ﻧﺎم ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ ﻧﻘﺶ ﺑﺴﻴﺎر ﻣﻬﻤﻲ را در اﺳـﺘﻤﺮار ﺑﻘـﺎ و ﭘﻴـﺸﺮﻓﺖ در ﻣﺤـﻴﻂ‬ ‫ﻣﺘﻐﻴﺮ و ﭘﻮﻳﺎی اﻣﺮوزی ﺑﺎزی ﻣﻲﻧﻤﺎﻳﺪ ﻛﻪ اﻳﻦ اﻣﺮ ﻧـﺸﺎﻧﻲ ﺑـﺮ اﻫﻤﻴـﺖ ﺗﺤﻘﻴﻘـﺎت ﻣـﺮﺗﺒﻂ ﺑـﺎ آن‬ ‫ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ. ‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬در اﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺳﻌﻲ ﺷـﺪه اﺳـﺖ ضمن ارائه مدلی تحلیلی، اﺑﻌـﺎد و ﻋﻨﺎﺻـﺮی ﻛـﻪ در ﺗﺤﻘـﻖ ﻳـﺎﻓﺘﻦ ونهادینه شدن متغیرهای زیرساختی ﺗﻔﻜـﺮ‬اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ در سازمانهای دانش محور کشورمان ﻧﻘﺶ مهمی دارﻧﺪ بررسی شوند میزان اثربخشی هریک از متغیرهارا مشخص واولویت بندی نمود. ﻧﺘﺎﻳﺞ اﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ 9 ﻣﺘﻐﻴﺮ ﻛﻠﻴﺪی ﻣﻮﺛﺮ ﺑﺮ ﺗﻔﻜﺮ‬‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ را در سه ﺑﻌﺪ اﺻﻠﻲ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎد ﻣﻲﻧﻤﺎﻳﺪ ﻛﻪ ﻋﺒﺎرﺗﻨﺪ از عوامل ﺳﻴﺴﺘﻤﻲ،ﻋﻮاﻣﻞ ﻓﺮدی وﻋﻮاﻣﻞﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ . ﻫﺮﻳﻚ از اﻳﻦ اﺑﻌﺎد در ﺗﺤﻘﻖ ﻳﺎﻓﺘﻦ ﺗﻔﻜﺮ اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ ﻣﻮﺛﺮ ﻣـﻲﺑﺎﺷـﺪ‬ ‫ﻟﺬا ﻣﻲﺗﻮان ﺑﺮاﻳﻦ اﺳﺎس ﺑﻪ ﺑﻬﺒﻮد و ارﺗﻘﺎء ﺗﻔﻜﺮ اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ در ﺳﺎزﻣﺎن ﭘﺮداﺧﺖ.‬‬‬‬‬

برنامه ریزی استراتژیک، تفکر استراتژیک، مدیریت استراتژیک