Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

تبیین مهارتهای مورد نیاز برای مدیران تحقیق و توسعه

Year: 1382
COI: CIMRDC04_022
Language: PersianView: 1,602
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

علی عطافر - عضو هیئت علمی دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه اصفهان
سعید انالویی - کارشناس ارشد مدیریت

Abstract:

نیروی انسانی، گرانبهاترین سرمایه سازمانهای تحقیقاتی با فن آوری بالا می باشد. موفقیت در واحدهای تحقیقاتی، بدون کارکنانی با مهارتهای تخصصی ویژه امری دشوار محسوب می شود. بنابراین، می توان چنین توانائی ها را با بکارگیری شیوه های گوناگونی، توسعه و گسترش داد. این مقاله، می کوشد تا ضمن بیان ویژگی ها و مهارتهای که برای مدیران واحدهای R&D ضروری تلقی می شود، راهکارهای عملی برای یادگیری این مهارت ها در خلال تحقیقات مطرح شده اخیر را ارائه دهد.

Paper COI Code

This Paper COI Code is CIMRDC04_022. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/21433/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
عطافر، علی و انالویی، سعید،1382،تبیین مهارتهای مورد نیاز برای مدیران تحقیق و توسعه،4th Conference of Industries and Mines R&D Centers،Tehran،https://civilica.com/doc/21433

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • زالی، م. (1375). مهارت‌ها و ویژگی‌های مدیران تحقیقاتی. پایان‌نامه کارشناسی ...
  • _ Blanchard, K. (1990). Assessing your Leadership skills. Executive Excellence, ...
  • _ French, W. (1987). The personnel management process. Boston, Houghton ...
  • _ Kantrow, A. (1992). Building R&D Leadership and credibility. Journal ...
  • _ Lannes, D. (2001). What is engineering man agement? IEEE, ...
  • _ Larson, C. (1996). Critical Success factor for R&D Leaders. ...
  • _ Marttel, K and S, Carool. (1994). The stress on ...
  • _ Schlick, J. D. (1998). Developing project Management Skills. Training ...
  • _ Thamhain, H. (1992). Developing the skills you need. Research. ...
  • _ Thamhain, H. (1990). Managing Technology: The people factor. Technical ...

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: دانشگاه دولتی
Paper count: 20,891
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

New Researchs

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support