Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

تحقیق و توسعه و فعالیت گروهی (تیمی)

Year: 1382
COI: CIMRDC04_034
Language: PersianView: 2,069
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

سعید دستمالچی - پژوهشکده توسعه صنایع شیمیایی ایران

Abstract:

همانطور که از ساختار سازمانهای تحقیقاتی بر می آید. این سازمانها، سازمانهای جستجوگر خلاق و نوآور می باشند و همانگونه که از نحوه عملکردشان پیداست دارای چهار رکن اصلی، منابع انسانی، ایده های نو، پشتوانه مالی و مبانی فرهنگ می باشند. کار گروهی از دیرباز یعنی از زمانی که انسان به صورت جمعی در غارزندگی می کرد انجام می گرفته زیرا بدین طریق انسان می توانست از گزند حوادث طبیعی از مصونیت بیشتری برخوردار باشد. با گذشت زمان و تفکیک کارها برای مدتی کار تیمی به فراموشی سپرده شده است و انسان فقط به خودش فکر کرد و برای خودش کار کرد. این بود که هر کسی که قدرت بیشتری داشت بر دیگری غلبه می کرد. کم کم طبقات شکل گرفتند. با پیشرفت علم و تکنولوژی، زمینه های ایجاد مراکز تحقیق و توسعه در چرخه تولید شکل گرفت و افرادی دور هم جمع شدند تا کاری مشترک برای هدفی مشخص انجام دهند. گردش کار چنی مراکزی نیاز به مدیریتی داشت که برای رسیدنبه اهداف سازمانی برنامه ریزی نماید. دیگر مدیریت فردی نمی توانست جوابگوی نیاز های اینگونه سازمان ها باشد و اشتراک مساعی موجب رشد و شکوفایی خلاقیتها و نوآوری می شد و در اینجا بود که تفکر جمعی (توفان مغزی) شکل گرفت البته ناگفته نماند این مسئله اول بار در کشورهای صنعتی مطرح و به کار گرفته شد وسپس یک فرهنگ غالب در آن جوامع گردید که این رامی توان در کشورهایی همچون ژاپن و کره مشاهده نمود این فرهنگ را ماتوشیتا به کار گرفت و کاربرد آن را به جهانیان اعلام نمود و کلمه من را به ما تبدیل کرد.

Paper COI Code

This Paper COI Code is CIMRDC04_034. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/21445/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
دستمالچی، سعید،1382،تحقیق و توسعه و فعالیت گروهی (تیمی)،4th Conference of Industries and Mines R&D Centers،Tehran،https://civilica.com/doc/21445

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • مدیریت کار گروهی، نویسنده: کنت بلانکارد _ ترجمه : جهانگیر ...
  • مدیریت بر مدیریت ناپذیر، مولفان: آر. کی. جین، ا.ج.سی ترایاندیس، ...
  • بزرگترین اصل مدیریت در دنیا، نویسنده: مایکل لوبوف، ترجمه: دکتر ...
  • نکات موثر در مدیریت کارآمد، نویسنده: جعفر رحمانی- علی باقری ...
  • چگونه انگیزه ایجاد می‌شود بررسی مسائل انگیزه در مدیریت به ...
  • اندیشه‌های بزرگ در مدیریت _ نویسندگان: نورثکوت پارکینسون، رستم جی‌وسپار، ...
  • روشهای تفکر خلاق (یورش فکری) ابزاری برای موفقیت بنگاهها و ...
  • مشت آهنی در دستکش مخملی و 101 ویژگی دیگر مدیریت ...
  • مدیریت در ژاپن- تالیف: هیروتاکا- تاکوچی- ترجمه حسین افشین منش- ...
  • طراحی و سازماندهی کار (طراحی شغل- غنی‌سازی شغلی- ساختارهای روال)-= ...
  • روشهای بهبود مستمر (کایزن)- نویسنده: ماساکی ایمایی- موسسه مطالعات و ...
  • نه برای لقمه‌ای نان- نویسنده : کونوسوکی ماتسوشیتا- ترجمه : ...
  • انگیزش و مدیریت تحول -نویسنده: گیزلاگمن- ترجمه و نگارش : ...
  • روش ایجاد انگیزه در افراد- نویسنده: توویلارل- مترجم: احمدرضا اشرف‌العقلایی- ...
  • E Gabriel, International Journal of Project Ma nagement, Vol 4, ...

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Reviews

2.00
1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
5 0
4 0
3 0
2 1
1 0
نقد پژوهشگران در مورد Paper تحقیق و توسعه و فعالیت گروهی (تیمی)
علی مهدی زاده (1397/03/26): عدم منبع نویسی و نگارش صحیح

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

New Researchs

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support