بررسی عوامل مؤثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی
Publish place: Entrepreneur University Conference; Knowledge-based industry
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 810
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CCC01_100
تاریخ نمایه سازی: 21 آبان 1392
Abstract:
امروزه با توجه به محیط ناپایدار و در حال تغییر، سازمان هایی می توانند به حیات خود ادامه دهند که به این تغییرات محیطی، پاسخی سریع و مناسب بدهند. برای پاسخی سریع و مناسب به تغییرات و تحولات روزافزون محیطی ک دارای ویژگی های ناپایداری، تنوع و تازگی است، مدیران سازمان ها باید به دنبال سازو کارهای مناسبی باشند تا بتوانند خود را با ویژگی های فوق منطبق سازند و این سازوکار چیزی نیست جز ایجاد، توسعه و پرورش کارآفرینی در سازمان، یعنی سازمان ها باید روح کارآفرینی را در خود دمیده، آن را در تمام سطوح سازمانی خود تعمیم دهند. در این مقاله سعی شده است این مقوله از زوایای مختلف مورد بررسی قرار بگیرد. ساختارهای سازمانی، فرهنگ سازمان، منابع انسانی، مدیریت سازمان و محیط خارجی نظیر تکنولوژی، نقش دولت و مواردی از این دست نقش تعیین ک ننده ای در چگونگی اجرای کارآفرینی سازمانی ایفا می کنند. ساختار سازمانی پویا و انعطاف پذیر، سیستم مناسب تقویت و پاداش، فرهنگ سازمانی قوی سازگار و کارآفرین، توجه به سود بلند مدت، باور مدیران به توان کارکنان جهت خلاقیت و ن وآوری، ارزشمند بودن فکرها و ایده های نو و بها دادن به آن توسط مدیران سازمان، برخوردار بودن کارکنان از آزادی عمل در کار، و ... می توانند روند کارآفرینی سازمانی را بهبود بخشند.
Keywords:
Authors
مریم رحمتی
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
اعظم حاجی آقاجانی
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :