مهردارد متانی - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر، گروه مدیریت، قائمشهر، ایران
راحله سلطانی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی

در دنیای با تغییرات سریع و روزافزون، جوامع و سازمان ها به عواملی برای تطبیق با پویایی محیطی نیاز دارند. کارآفرینی یکی از این ع وامل مهم است که در این تحقیق برشمرده شده است. کارآفرینی به دلیل برخوردار بودن از فرایند خلاقیت و نوآوری می تواند یاری رسان مناسبی برای سازمان ها محسوب شود. هدف از تحقیق حاضر بیان اهمیت کارآفرینی سازمانی و کارآفرینی دانشگاهی است. تعاریف و توضیحاتی که از کارآفرینی ارائه شده است نشان دهنده ی این اهمیت هستند. کارآفرینی سازمانی یکی از زمینه های رشد کارآفرینی است. در این تحقیق ویژگی های سازمان های کارآفرین بیان گردیده است که وجه تمیز این سازمان ها از سازمان های سنتی محسوب می شوند. افراد کارآفرین نیز از صافتی برخوردارند که آنان را از افراد غیرکارآفرین جدا می سازند. به دلیل نقش مهمی که کارآفرینی در سرنوشت سازمان ها می تواند ایفا کند، نیاز به آموزش و رشد و اشاعه ی آن وجود دارد. در این مقاله دانشگاه به عنوان یکی از سازمان های کارآفرین و از مراکز مهم آموزشی مطرح گردیده است که می تواند در این امر مهم نقش سازنده ای داشته باشد و موفق عمل کند. همچنین در این پژوهش فرایند آموزش کارآفرینی دانشگاهی نیز ارائه گردیده است.

کارآفرینی، کارآفرینی سازمانی، کارآفرینی دانشگاهی