نقش دانشگاه کارآفرین در توسعه منابع انسانی
Publish place: Entrepreneur University Conference; Knowledge-based industry
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 916
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CCC01_309
تاریخ نمایه سازی: 21 آبان 1392
Abstract:
هدف از این مقاله بررسی نقش دانشگاه کارآفرین در توسعه منابع انسانی کشور می باد. این مطالعه به رو کتابخانه ای انجام شده است. به گفته صاحب نظران، منابع انسانی از مهمترین عوامل در توسعه هر جامعه ای محسوب می گردند. و برای نیل به توسعه پایدار و متوازن جامعه، بی تردید تربیت نیروی انسانی متخصص، کارآمد و مورد نیاز، در نهادهای آموزشی و پژوهشی یک اصل اساسی است. امروزه این اندیشه پا گرفته است که اگر جامعه ای بخواهد نظام اقتصادی، صنعتی، سیاسی و اجتماعی خویش را دگرگون سازد و آن را با بایستگی ها و نیازمندیهای نوین سازگار سازد، ناگزیر باید سیاستی همه سونگر در توسعه ی نیروی انسانی داشته باشد و ا ین امر شدنی نیست مگر اینکه ابزار کار در نظام تعلیم و ت ربیت فراهم شود. عدم تناسب بین فرایندها و مواد آموزشی رشته های تحصیلی موجود دردانشگاه ها با مهارتها و توانایی مورد نیاز بازار کار، مهمترین عامل موفق نبودن دانش آموختگان در کارآفرینی، کاریابی و اشتغال است. در این شرایط دانشگاه کارآفرین، به عنوان مرکز تولید علم و فناوری و محل کاربردی نمودن دانش، می تواند نقش بسزایی در پیشرفت و توسعه کشور در عرصه های جهانی داشته باشد و منجر به توسعه نیروی انسانی گردد.
Keywords:
Authors
مریم رحبی
دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
فاطمه پورحسین
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
سعید لطف الله زاده
دکترای مدیریت سیستمها، کمیته امداد امام خمینی (ره)، استان آذربایجان غربی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :