نقش فرهنگ سازمانی در گسترش کارآفرینی سازمانی
Publish place: Entrepreneur University Conference; Knowledge-based industry
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 833
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CCC01_318
تاریخ نمایه سازی: 21 آبان 1392
Abstract:
یکی از مهمترین مسائلی که جوامع امروزی در هزاره سوم با آن روبرو هستند کارآفرینی است، زمانی که کارآفرینی به عنوان یک روش زندگی توسط اکثریت افراد یک جامعه پذیرفته می شود، ارکان توسعه در آن جامعه در مقایسه با سایر جوامع سریع تر رشد می کند. امروزه سازمان ها ی دیگر فقط به تضمین قابلیت های دفاعی، خط مشی ها، اقدامات و روش های خود علاقه مند نیستند، بلکه به تنوع مدیریت نیز علاقه دارند تا مطمئن شوند که کارکنان به توانایی های خود رسیده اند. همچنین سازمان ها به اجرای نوآوری های مختلف مدیریتی علاقه دارند تا محیط و فرهنگی ایجاد نمایند که حمایت کننده و نگاه دارنده نیروهای مختلف کاری باشد و در عین حال در تفاوت های فردی نیز به عنوان یک امتیاز رقابتی سرمایه گذاری نمایند. از این رو هر روزه این موضوع بیشتر قابل درک است که به منظور ایجاد سازمان هایی که با کارکنان مختلف مؤثر واقع شوند، فرهنگ سازمانی باید مناسب باشد.
Keywords:
Authors
سیدجواد ابراهیمیان
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نور، گروه حسابداری، نور، ایران
محمدجواد زارع بهنمیری
دانشجوی دکترای حسابداری دانشگاه مازندران، بابلسر، ایران
زینب نادی
عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی راه دانش بابل، گروه حسابداری، بابل، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :