عوامل کلیدی اثر گذار بر موفقیت پیاده سازی ERP در سازمانهای ایرانی
Publish Year: 1385
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 3,376
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICTM02_097
تاریخ نمایه سازی: 9 دی 1385
Abstract:
سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمان یا ERP، بسته های نرم افزاری از پیش طراحی شده و از پیش مهندسی شده ای هستند که برای پردازش تعاملات اطلاعاتی درون سازمان و تسهیل یکپارچگی اطلاعات به منظور برنامه ریزی بهتر و پاسخگویی سریعتر به نیازهای مشتریان طراحی شده اند. پیاده سازی این سیستمها اغلب وقت گیر و پر هزینه بوده و بخشهای زیادی از سازمان، تحت تاثیر تغییرات حاصل از پیاده سازی آنها قرار می گیرد .شواهد بیانگر این واقعیت تلخ است که تعداد زیادی از سازمانها با وجود صرف بخش زیادی از منابع مالی، انسانی و یا زمانی خود برای این سیستم، درپیاده سازی موفق و یا بهره برداری اثر بخش از آن ناکام مانده اند. به همین دلیل لازم است در پروژه های پیاده سازی ERP عوامل مهمی که برای پیاده سازی موفق ERP اثر گذار هستند، شناسایی شده و با توجه و تمرکز براین عوامل نسبت به پیاده سازی ERP اقدام شود.
Keywords:
برنامه ریزی منابع سازمان , عوامل کلیدی موفقیت
Authors
احمد جعفرنژاد
عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
سیدمحمد بنی جمالی
دانش اموخته کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه تهران کارشن
مهدی عابدینی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :