رو یکرد مبتنی بر تجز یه و تحلیل داده جهت پیشبینی رفتار کارکنان یک سازمان برای ترک همکاری با استفاده از تکنیکهای یادگیری ماشین
Publish place: The 1st National Congress of Organizational Development
Publish Year: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 137
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ODCONFU01_076
تاریخ نمایه سازی: 29 اسفند 1403
Abstract:
به دلیل ماهیت انگیزشی این مقیاس ها توصیه می گردد که برای فراهم آوردن نیرو و انگیزه برای تحول سازمانی قبل از آن سنجش بر روی این مقیاس ها صورت گرفته و در صورتی که بتواند برای ارتقای آن مداخلاتی را تدبیر کند.
Authors
محسن شهسواری
شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان، کارشناس بهره برداری
