مقایسه سبک های رهبری تحول گرا وعمل گرای ذیحسابان و مدیران مالی استان کرمانشاه
عنوان مقاله: مقایسه سبک های رهبری تحول گرا وعمل گرای ذیحسابان و مدیران مالی استان کرمانشاه
شناسه ملی مقاله: FNCAM01_011
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت در سال 1392
شناسه ملی مقاله: FNCAM01_011
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت در سال 1392
مشخصات نویسندگان مقاله:
صادق همه خانی - کارشناس ارشد حسابداری- مدیر گروه حسابداری دانشگاه جامع علمی کاربردی امام رضا (ع)
هوشنگ حیدریان - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری واحد علوم و تحقیقات کرمانشاه
ساناز پیله - دانشچوی حسابداری دانشگاه جامع علمی کاربردی امام رضا (ع)
سولماز شکوهی راد - دانشچوی حسابداری دانشگاه جامع علمی کاربردی امام رضا (ع)
خلاصه مقاله:
صادق همه خانی - کارشناس ارشد حسابداری- مدیر گروه حسابداری دانشگاه جامع علمی کاربردی امام رضا (ع)
هوشنگ حیدریان - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری واحد علوم و تحقیقات کرمانشاه
ساناز پیله - دانشچوی حسابداری دانشگاه جامع علمی کاربردی امام رضا (ع)
سولماز شکوهی راد - دانشچوی حسابداری دانشگاه جامع علمی کاربردی امام رضا (ع)
هدف از این مطالعه بررسی سبکهای رهبری تحولگرا و عملگرای مورد استفاده ذیحسابان و مدیران مالی استان کرمانشاهمی باشد.178ذیحسابان و مدیران مالی(n=178) دو پرسشنامه ویژگیهای فردی و پرسشنامه چند عاملی رهبری (MLQ) را پاسخ دادند.پرسشنامه چند عاملی رهبری شامل36 سؤال است که دوسبک رهبری تحولگرا، عملگرا را شامل میشود.اعتبار پرسشنامه با بهره گیری از نظرات اصلاحی اساتید مدیریت و برنامهریزی رشته حسابداری ومدیریت به دست آمد و پایانی درونی پرسشنامه با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ 75%تعیین گردید.به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمونهای آماری خی دو،ضریب همبستگی پیرسون،تجزیه و تحلیل واریانس با اندازهگیری مکرر و آزمون،تعقیبی LSD در سطح معنیداری (P>-0/05) و برای ارزیابی فرضیه ها از نرم افزار spss استفاده گردید. نتایج نشان داد که بین سبکهای رهبری عملگرا وتحولگرا ی ذیحسابان و مدیران مالی استان کرمانشاه تفاوت معنیداری وجود دارد. بعبارتیذیحسابان بیشتر از سبک رهبری تحولگرا و مدیران مالی بیشتر از سبک رهبری عمل گرا استفاده می کنند.همچنین نتایج تحقیق نشان داد که ارتباط معنیداری بین سبک رهبری تحولگرا و عمل گرای ذیحسابان و مدیران مالی با جنسیت وجود ندارد وهمچنین بررسی شد که تفاوت معنا داری بین سبک رهبری تحولگرا و عمل گرا با سطح تحصیلات ذیحسابان و مدیران مالی وجود ندارد.
کلمات کلیدی: سبک رهبری تحولگرا،سبک رهبری عملگرا، ذیحسابان و مدیران مالی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/221127/