محبوبه رضایی - گروه حسابداری، کارشناس حسابداری، دانشگاه پیام نور، مرکزمحلات، ایران
مهسا قربان بیگی - گروه حسابداری، کارشناس حسابداری، دانشگاه پیام نور، مرکزمحلات، ایران

سرمایه فکری، موضوع جدیدی است که به لحاظ نظری در چند ساله ی اخیر در سطح جهانی مطرح شده است. اما از آن جایی که منبعی پر ارزش برای کشورها و سازمان ها به حساب می آیند، میزان رشد و توسعه ی آن به سرعت در حال تبدیل شدن به شاخصی در توسعه یافتگی کشورها است. از سوی دیگر، این منبع نامشهود به عنوان یکی از ارزش افزاترین منابع شربت ها و سرمایه ای کلیدی در رشد کارآفرینی مطرح شده است. از این رو امروزه ضرورت توسعه و مدیریت توسعه و مدیریت سرمایه فکری، به یک الزام جدی در سطح کلان ملی و در عرصه ی کسب و کار تبدیل شده و با حرکت به سمت اقتصاد دانش پایه منجر به تغییر پارادایم حاکم اقتصاد صنعتی شده است. به گونه ای که می توان شاهد پدیداری اقتصاد مبتنی بر اطلاعات و دانش بود. که اساس و بنیان آن بر محور سرمایه فکری استوار است. در اقتصاد دانش محور، از سرمایه فکری(Intellectual Capital) به منظور ایجاد ارزش برای سازمان استفاده می شود و در دنیای امروز، موفقیت هر سازمان به توانایی مدیریت این دارایی ها بستگی دارد. امروزه شاهد رشد اهمیت سرمایه های فکری، به عنوان یک ابزار مؤثر برای افزایش رقابت شرکتها هستیم حتی اندازه گیری سرمایه فکری به منظور مقایسه شرکتهای مختلف، تعیین ارزش واقعی آنها و حتی بهبود کنترل ها آنها ضرورت است. لذا در این مقاله ضمن معرفی سرمایه فکری، به بررسی اهداف مدیریت سرمایه فکری، عناصر سرمایه فکری اهداف اندازه گیری سرمایه فکری و انواع روشهای اندازه گیری آن در سازمانها پرداخته و در انتها نحوه گزارشگری سرمایه فکری را شرح خواهیم داد.

سرمایه فکری-الگوهای سرمایه فکری-اندازه گیری سرمایه فکری-مدیریت سرمایه فکری