طراحی و تبیین سیستم تسهیم دانش در سازمان های دولتی

Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,062

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

FNCAM01_308

تاریخ نمایه سازی: 28 آذر 1392

Abstract:

مدیریت دانش پس از انفجار اطلاعاتی و ورود بشر به عصر دانش اهمیت یافت و به این ترتیب دانش خود را به عنوان مهم ترین سرمایه کشورها و سازمان ها مطرح نمود؛ مدیریت دانش فرایند ایجاد ارزش از دارایی های نامرئی سازمان (سرمایه انسانی) است. بخش خصوصی اولین قدم ها را در زمینه پیاده سازی مدیریت دانش برداشته است، اما دولت با یک قدم فاصله به دنبال بخش خصوصی در حرکت است. اما همچنان مطالعات مربوط به تسهیم دانش، به عنوان مهمترین بخش چرخه مدیریت دانش، در بخش دولتی کمیاب است. هدف این مقاله طراحی سیستم تسهیم دانش در سازمان های دولتی در قالب الگوی اساسی سیستم ها (ورودی، فرایند، خروجی) است. مدل نهایی تحقیق پس از بررسی منابع موجود در زمینه مدیریت دانش و تسهیم دانش، عناصر مهم در چارچوب مدیریت دانش در بخش دولتی (افراد، سازمان، تکنولوژی) که بر روی تسهیم دانش اثر گذارند، را به عنوان ورودی، فعالیت های مدیریت دانش را به عنوان فرایند ونهایتا، خروجی آن بهبود عملکرد سازمانی و ارائه خدمات مطلوب، در نظر گرفته است.

Authors

احمدعلی یزدان پناه

استادیار موسسه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی

رسول معتضدیان

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبائی

محمدقاسم میرزایی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت جهانگردی دانشگاه علامه طباطبائی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • جساپ، لئونارد و ولاسیچ، ژوزف، 1392، سیستم های اطلاعات مدیریت، ...
  • رضائیان، علی، 1388، تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم، سازمان ...
  • رهنورد، فرج اله و خاوندکار، جلیل، 1387، تاثیر اشتراک دانش ...
  • ساعدی، مهدی و حمیدرضا یزدانی، 1388، ارایه مدل فرآیندی برای ...
  • نقش مدیریت فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی در ارتقای عملکرد مدیریت و تسهیم دانش سازمان [مقاله کنفرانسی]
  • سهرابی، بابک و فروزنده، سکینه و رئیسی وانانی، ایمان، 1390، ...
  • صلواتی، عادل، 1389، مدل کاربست مدیریت دانش در سازمان های ...
  • قلیچ لی، بهروز، 1388، مدیریت دانش، فرایند خلق، تسهیم و ...
  • مانیان، امیر و میرا، سید ابوالقاسم و کریمی، احسان، 1389، ...
  • محمدی، حامد، 1388، مدیریت دانش در سازمان های دولتی، ماهنامه ...
  • محمدی فاتح، اصغر و سبحانی، محمد صادق و محمدی، داریوش، ...
  • ابعاد ساختاری و محتوایی سازمان های دانش محور [مقاله کنفرانسی]
  • نوروزیان، میثم، 1384، کاربرد مدیریت دانش در بخش دولتی، تدبیر، ...
  • Azarbayjani M. (2007) Variables that affect employee knowledge sharing in ...
  • Cong, X and Pandya, K. (2003) "Issues of knowledge management ...
  • Gruber, H, and L. Duxbury. (2001). Does organizational culture affect ...
  • Han Brent, Anantatmula Vital (2007) .Knowledge sharing in large IT ...
  • Hsu, M., T. Ju, C. Yen, and C. Chang. (2007). ...
  • Huang, C. (2009). Knowledge sharing and group cohesiveness _ performance: ...
  • Ji L-M., Hung ., Chen S-W., Jou C(2009). Fostering the ...
  • Kim, S., and B. Ju. (2008). An analysis of faculty ...
  • Lin, H. (2007). Knowledge sharing and firm innovation capability: an ...
  • Lin, H, F. & Lee.GG (2006).Effect of S ocio-technicat factors ...
  • Lin, M., S. Hung, and C. Chen. (2009). Fostering the ...
  • Sveiby, K., and R. Simons. (2002). Collaborative climate and effectiveness ...
  • Willem, A., and M. Buelens. (2009). Knowledge sharing in inter-unit ...
  • Yu, T., L. Lu, and T. Liu. (2009). Exploring factors ...
  • Yusof Zawiyah M, Mohd. Bakhari Ismail, Kamsuriah Ahmad and Maryati ...
  • نمایش کامل مراجع