نقش هوش سازمانی بر پیاده سازی هوشمندی رقابتی در سازمان
Publish place: The First National Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 753
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FNCAM01_314
تاریخ نمایه سازی: 28 آذر 1392
Abstract:
با توجه به سرعت فزاینده تغییرات در محیط کسب و کار،سازمان ها در محیط رقابتی برای ادامه بقا و توانایی رقابت به دارییهایی مانند، دانش،یادگیری، ارتباطات موثر، هوشمندی، مدیریت اطلاعات و.... به شدت نیازمند.در حقیقت مطرح شدن هوش سازمانی و هوشمندی رقابتی پاسخی به این نیاز سازمان ها و شرکت ها برای رسیدن به اهداف و بقا می باشد.قطعا مدیران با درک بهتر رقبا، محیط پرچالش و پیچیدگی در شناسایی نیاز مشتریان می توانند با تکیه بر ابزار ها و تکنیک های خاص، نسبت به انتخاب راهبرد مناسب اقدام و همواره گوی سبقت را از سایر رقبا بربایند.لذا این مقاله تلاشی در بیان مفهوم و زیر ساخت های هوش سازمانی و سازمان هوشمند به عنوان زمینه ساز بکارگیری هوشمندی رقابتی در سازمان دارد و بیان می دارد که بکارگیری هوشمندی رقابتی به عنوان ابزار و تکنیک موثر برای موفقیت سازمان مستلزم استفاده و نهادینه کردن هوش سازمانی و سازمان هوشمند است.
Keywords:
Authors
زینب بنی شیخ الاسلامی
مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس، گروه مدیریت دولتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :