مسعود پورکیانی - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
پروانه موسوی - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی

فساد اداری، ﭘﺪﻳﺪه ای اﺳﺖ ﻛﻪ ﻛﻢ و ﺑﻴﺶ در ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺸﻮرﻫﺎی ﺟﻬﺎن وﺟﻮد دارد. ﺑﺎ اﻳﻦ ﺣﺎل، نوع شکل، میزان و گستردگی آن در ﻫﺮ ﻛﺸﻮر ﻣﺘﻔﺎوت اﺳﺖ. اﻣﺮوزه ﻓﺴﺎد اداری و ﻣﺎﻟﻲ ﺑﻪ ﻳﻚ ﻣﻌﻀﻞ ﺟﻬﺎﻧﻲ ﻣﺒﺪل ﺷﺪه و دوﻟﺖﻫﺎ آﮔﺎﻫﻨﺪﻛﻪﻓﺴﺎد ﺑﺎﻋﺚ آﺳﻴﺐﻫﺎی ﺑﺴﻴﺎری ﻣﻲﺷﻮد وﻫﻴﭻ ﺣﺪو ﻣﺮزی ﻫﻢ ﻧﻤﻲﺷﻨﺎﺳﺪ. اﻳﻦ ﻣﻌﻀﻞ، اﻗﺘﺼﺎد داﺧﻠﻲ را ﻓﻠﺞ ﻣﻲﻛﻨﺪ، ﺟﺮﻳﺎن ﺗﻮﺳﻌﻪ را ﻣﺨﺘﻞ ﻣﻲﺳﺎزد، اﺻﻞ ﺣﺎﻛﻤﻴﺖ ﻗﺎﻧﻮن را ﻣﺨﺪوش ﻣﻲﻛﻨﺪ و ﺑﺎﻋﺚ ﺗﺴﻬﻴﻞ ﺑﺮوز ﺳﺎﻳﺮ ﺗﻬﺪﻳﺪات ﻋﻠﻴﻪ اﻣﻨﻴﺖ، از ﺟﻤﻠﻪ ﺟﺮاﺋﻢ ﻓﺮاﻣﻠﻲ و ...... ﻣﻲﮔﺮدد ( 1 ) . هدف از این مقاله معرفی عوامل موثر بر فساد اداری و ریشه های آن و راههای مواجهه صحیح با آن به منظور کاهش بروز و پیامدهای ناشی از آن می باشد .بررسی دقیق ریشه های فساد ، عوامل موثر بر ایجاد آن را به ما معرفی کرده و بنابراین میتوان با اتخاذ راهکارهای مناسب مدیریتی از شدت عوارض آن کاست.( عبدالرحمن افضلی

ارباب رجوع ، سازمانهای دولتی ، عوامل مدیریتی ، فساد اداری ، منابع انسانی