بررسی تاثیر حاکمیت شرکتی بر صدای کارمند در سازمان (مطالعه موردی: نمایندگی بیمه ایران، شهرستان یزد)
Publish place: The First National Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,459
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FNCAM01_444
تاریخ نمایه سازی: 28 آذر 1392
Abstract:
مقاله حاضر با هدف بررسی تأثیر حاکمیت شرکتی بر صدای کارمند برای اولین بار در ایران مورد مطالعه قرار گرفته است. مطالعه مبانی نظری و پیشینه تحقیق نشان می دهد که حاکیمت شرکتی تاثیر بسزایی بر صدای کارمند دارد. لذا، ارتباط بین حاکمیت شرکتی و پیامد های صدای کارمند در سازمان بیمه ایران، نمایندگی شهرستان یزد مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. این تحقیق از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی و از نظر ماهیت پیمایشی است که از پرسشنامه به منظور جمع آوری داده های مورد نیاز استفاده شده است. همچنین، به منظور تجزیه و تحلیل تحلیل داده ها از نرم افزار spss و آزمون فرضیات از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شده است. نتایج تحقیق رابطه ی مثبت و معنادار بین حامیت شرکتی با عدم انگیزش کارمند، بی تفاوتی سازمانی و اعتراضات درون سازمانی را رد و رابطهی مثبت و معنی دار بین حاکمیت شرکتی با افزایش انگیزه کارمندان، توانمند سازی کارمندان و مشارکت تیمی کارمندان تایید می کند
Keywords:
Authors
سعید سعیدا
دانشیاردانشگاه یزد
ابوالفضل نوری
دانشجوی کارشناسی ارشد
مهدی فروتن
دانشجوی کارشناسی ارشدبازاریابی
سیما حدادیان
دانشجوی کارشناسی ارشد بازاریابی دانشگاه یزد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :