بررسی رابطه توسعه انسانی با سرمایه فکری و سرمایه انسانی در صنعت بانکداری
Publish place: The First National Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 885
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FNCAM01_531
تاریخ نمایه سازی: 28 آذر 1392
Abstract:
در عصر کنونی چالش های اصلی مدیران آماده کردن محیطی مناسب برای رشد وپرورش ذهن انسانها در سازمان های دانش محوراست، بنابراین توانایی مدیریت دانش ومدیریت سرمایه فکری، به مهارت اساسی مدیران در این نهادها تبدیل شده است. هدف این مقاله بررسی رابطه شاخص توسعه انسانی با سرمایه فکری و سرمایه انسانی می باشد. در این مقاله برای سنجش سرمایه فکری از مدل پالیک 2000 استفاده شده است. همچنین برای گردآوری داده ها، اطلاعات 7بانک پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1386 الی1390 (35سال شرکت) با استفاده از روش آماری پانل دیتا، در نرم افزارهای STATA وEVIEWSمورد تحلیل و بررسی قرارگرفته است.نتایج تحقیق نشان دهنده ی این است که بین توسعه انسانی وسرمایه فکری رابطه معنی داری وجود ندارد. همچنین نتایج بیانگر این است که رابطه بین توسعه انسانی وسرمایه انسانی معنی دار نیست
Authors
مهدی مرادی
دانشیار دانشگاه فردوسی مشهد
علی شیبانی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مشهد
زهراسادات حسینی صدر
کارشناس ارشد حسابداری
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :