بررسی ارتباط بین وضعیت تاهل مدیریت عامل و کارایی تخصیص سرمایه شرکت
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
تاریخ نمایه سازی: 3 خرداد 1404
Abstract:
هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین وضعیت تاهل مدیریت عامل و کارایی تخصیص سرمایه شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران است.
روش شناسی: در این پژوهش به بررسی وضعیت تاهل مدیریت بر تخصیص سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد که از نظر هدف کاربردی است و از نظر روش تحلیل فرضیه ها همبستگی است به دلیل اینکه این پژوهش به دنبال یافتن رابطه بین چندین متغیر است.
یافته ها: نتایج یافته های پژوهش نشان می دهد که مدیران مجرد بر اساس عدم تعهد کمتر در زندگی زناشویی نیز نسبت به مدیران با وضعیت تاهل از ریسک پذیری بیشتری برخوردارند و این امر باعث سرمایه گذاری در شرکت می گردد که در نهایت منجر به تخصیص سرمایه شرکت می شود.
دانش افزایی: بر اساس رویکرد سنتی بازار سرمایه، انحرافات مربوط به تخصیص سرمایه عبارت است از همسویی نادرست منافع مدیریتی و سهامداران و عدم تقارن اطلاعاتی بین سرمایه گذاران داخلی و خارجی شرکت و در همین راستا؛ مدیر عامل های مجرد ریسک گریزی کمتری را دارند و از سویی ناکارآمدی تخصیص سرمایه بالاتری را برای سازمان به ارمغان می آورند.
Keywords:
Authors
استادیار گروه حسابداری، دانشکده مدیریت، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشکده مدیریت، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران