ارتباط بین سبک رهبری مربیان با سبک هویت ورزشکاران ژیمناستیک کار

Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,072

متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

NCST02_048

تاریخ نمایه سازی: 9 بهمن 1392

Abstract:

لازمه رشد و ترقی در هر رشته ورزشی، آشنایی با هویت به طور اعم و هویت فردی و سبک های هویت به طوراخص ضرورتی انکار ناپذیر می باشد. زیرا انسان ها با توجه به تفاوت های فردی در زمینه برخورد با تعارضهای هویتی دارای سبک های متعددی هستند ) 1(. در این راستا جهت رسیدن به سکوهای افتخار، تلاشی مضاعف لازم است، ا ین تلاش بستگی شدیدی به سبک مربیگری مربیان دارد) 2(. مربیگری در روان شناسیورزش، توجه ویژ ه ای را به خود جلب کرده است. ) 3( مربیان محور و رکن اصلی ،تیم های ورزشی اند) 4( و در بین سه عامل ورزشکار، مربی و تماشاگر، مربی سازمان دهنده قوی و زیربنای هر پیشرفت ورزشی یا تیمیاست، از این رو مربیگری اثربخش در برگیرنده نقش ها و سبک های گوناگون است ) 5(. فرد می تواند در امر مربیگری ومدیریتی موفق باشد و هر موفقیت کسب شده ای براساس شناخت لازم از سبک های هویتورزشکاران و درک میزان موفقیت که خود ورزشکار از عملکردش حس می کند می تواند برای یک مربی در امر برنامه ریزی و استعدادیابی ورزشکاران کمک شایانی باشد و از طرفی به دلیل اهمیت فراوان نقش سبک هایی رهبری بر عملکرد های روانی و موفقیت ورزشکاران محقق برآن است که ارتباط بین سبک رهبری را با هویت ورزشکاران ژیمناستیک کاران استان ایلام بیان کند

Keywords:

Authors

میرحسن سیدعامری

دانشیار دانشگاه ارومیه

میترا محمدی

کارشناس ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه ارومیه

محمدامین صیادی

کارشناسی ارشدمدیریت ورزشی

نریمان رحمانی

رئیس اداره ورزش و جوانان شهرستان جوانرود

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • برقی مقدم، جعفر؛بنی نصرت، ایوب؛(1389).ارتباط بین سبک های هویت با ...
  • هرسی، پال، و بلانچارد، کنت.(1380) مدیریت رفتار سازمانی کاربرد منابع ...
  • لیث، لاری، ام. (1380). «مدیریت ورزشی»، ترجمه هاشم کوزه چیان، ...
  • نمایش کامل مراجع