مهناز زارعی - دانشجوی ارشد فقه و حقوق دانشگاه آزاد سبزوار

هدف از این مقاله جواز اشتغال زنان با حفظ نهاد خانواده است و سعی بر این شده است از نگاه فقهی و حقوقی شرایط و محدودیت های اشتغال زنان در جامعه مورد بررسی قرار گیرد. همچنین تاریخچه اشتغال زنان ایران و سیر مشارکت بانوان قبل از اسلام و بعد ازاسلام تا دوره انلاب اسلامی بیان شده است. نگرش کلی اسلام با ذکر مستنداتی از قرآن و روایات، سنت و فقه، در مدیریت و اشتغال زنان این است که اسلام مدیریت خانواده را برای رد معین کرده است. ولی این برتری دلیل فضیلت ذاتی نیست و زن با داشتن اشتغال می تواند علاوه بر نقش تربیتی و عاطفی و وظیفه همسرداری جهت تعادل اقتصادی خانواده مدیریت و نقش آفرینی کند. آنچه از این منظر به آن می رسیم این است که قداست و استواری خانواده در جامعه اسلامی بسیار با ارزش و مهم است و باید از آن پاسداری کرد. قطعاً شرایط و محدودیت هایی که برای اشتغال در نظام حقوق اسلامی مقرر شده، با حفظ کرامت و شخصیت زن و مصالح خانواده و اجتماع است و حق اشتغال زن نباید سبب از هم پاشیده شدن خانواده که مظهر خالقیت خداست، شود.

اشتغال زنان، خانواده - اسلام، زن، مدیریت، فقه، جامعه