ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی رابطه میان رضایت شغلی کارکنان و نیت ترک خدمت

Publish place: The National Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,101

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/231379

شناسه ملی سند علمی:

CMMS02_154

تاریخ نمایه سازی: 22 بهمن 1392

Abstract:

هدف عمده از این مقاله بررسی رابطه میان رضایت شغلی کارکنان در مشاغل مختلف و نیت ترک خدمت در آن ها با مروری بر مطالعات انجام شده است. نتایج نشان می دهد رضایت شغلی عامل مهمی در تعیین نگرش کارکنان نسبت به شغل بوده و رابطه معنادار و معکوسی میان رضایت شغلی و نیت ترک خدمت وجود دارد.

Keywords:

Authors

مهیار حامی

کارشناس ارشد MBA-دانشگاه علوم و فنون مازندران

مریم تقوی

کارشناس ارشد روانشناسی بالینی کودک و نوجوان – دانشگاه تبریز

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • - حسنی، م. جودت، ل. (1391. رابطه بین ادراک از ...
  • - ساعتچی، م. (1370. نگرش کارکنان درباره عوامل موثر در ...
  • -شفیع آبادی، ع. (1375). راهنمایی و مشاوره شغلی و حرفه ...
  • مرتضوی، س و رجبی پور میبدی، ع (1392). اثر رضایت ...
  • - نادی، م. حاذقی، ف. (1390. الگویابی معادله ی ساختاری ...
  • - هومن، ح. (1381). تهیه و استاندارد ساختن مقیاس سنجش ...
  • استان گلستان. گرگان- چهاردهم شهریور 1392 ...
  • استان گلستان. گرگان- چهاردهم شهریور 1392 ...
  • - Ali, N. (2009). Factors Affecting Overall Job Satisfaction and ...
  • _ Amah, O. E. (2009). Job Satisfaction and Turnover Intention ...
  • _ Belodern, A. (2000). The impact of job satisfaction on ...
  • - Choi, W.S. (2001). Factors Related to Job Satisfaction and ...
  • - Hinton, M. & Biderman, M. D. (1995). Empirically Derived ...
  • - Lawler, E. E. (1971). Pay and organizational effectiveness: A ...
  • - Lawson, R.B. & Shen, Z. (1998). Organisational psychology: Foundation ...
  • - Mahdi, A.F et al. (2012). The Relationship Between Job ...
  • - Newton, T. J. & Keenan, A. (1991). The moderating ...
  • _ Omar, Kh et al. (2012). Job satisfaction and turnover ...
  • - Pardo Linares, P.J. (2011). Job Satisfaction, Organization Commitment, Occupational ...
  • - Parvin, M. & Nurul Kabir, M.M. (2011). Factors affecting ...
  • - Perez, M. (2008). Turnover intent. Diploma Thesis in University ...
  • - Rollinson, D et al. (1998). Organisational Behaviour and Analysis: ...
  • - Saleh, S. D. & Otis, J. L. (1964). Age ...
  • - Schuler, R.S. (1975). Sex, Organizational level, and Outcome importance: ...
  • - Singh, P. & Loncar, N. (2010). Pay Satisfaction, Job ...
  • _ Sousa-Poza, A. Henneberger, F. (2002). Analyzing Job Mobility with ...
  • - Terez, T. (2000). 22 Keys to Creating a Meaningful ...
  • _ Zainalipour et al. (2010). A study of relationship between ...
  • - Zhang, Y. Feng, X. (2011). The relationship between job ...
    • نمایش کامل مراجع