بررسی رابطه مدیریت دانش و توانمند سازی (مطالعه موردی:مدیران مدارس متوسطه ارومیه)
Publish place: The National Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,614
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS02_195
تاریخ نمایه سازی: 22 بهمن 1392
Abstract:
ضرورت بکارگیری مدیریت دانش در سازمانهای امروزی به غیر قابل انکار درآمده است و سازمان ها اید به گونه ای موثر سرمایه های دانشی خود را مدیریت و توانمند کنند.در راستای این مهم پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین مدیریت دانش و ت.انمند سازی انحام شده است. روش تحقیق این پژوهش،توصیفی و از نوع پیمایشی است. 88 نفر از مدیران زن و مرد مدارس متوسطه ناحیه یک و دو ارومیه به صورت روش سرشماری انتخاب شدند،و به پرسشنامه محقق ساخته پاسخ دادند.برای تعیین میزان روایی پرسشنامه از اساتید مدیریت بهره گرفته شده و پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ در یک کطالعه مقدماتی روی یک نمونه 23 نفری α=0.769 بدست آمد.داده های تحقیق پس از جمع آوری بر اساس فرضیه های پژوهش و با استفاده از آزمون Tیکطرفه و T مستقل تحلیل شدند. نتایج به دست آمده گویای آن است که:مدیریت دانش مدیران را در دستیابی به عملکرد و اجرای بهتر وظایف،افزایش قابلیت و کارایی و همینطور ایجاد ایده های نوین و مفید توانا می سازد و همچنین بین مدیریت دانش و توانمند سازی مدیران از لحاظ جنسیت(زن ومرد)تفاوتی وجود ندارد.نتایج می تواند در بهبود مدیریت دانش و نتیجتا توانمند سازی مدیران مدارس مورد استفاده قرارگیرد.
Keywords:
Authors
احمد ابراهیمی
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
شبنم زینالی
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
فخرالدین حسنلویی
مدرس دانشگاه پیام نور اشنویه
محمد خالد دودمان
دانشجوی کارشناسی ارشد تربیت بدنی دانشگاه آزاد ملکان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :