بررسی رابطه بین خلاقیت وانگیزه افراد برای نوآوری وکار آفرینی
Publish place: The National Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 648
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS02_332
تاریخ نمایه سازی: 22 بهمن 1392
Abstract:
امروزه سازمانها برای ادامه حیات خود در محیط های بی ثبات و متغییر کنونی می بایست نسبت ها و عادت های منسوخ را کنار گداشته و در پی خلاقیت و نوآوری مستمر باشند و این امر وقتی میسر می شود که بتوانند با بهره گیری از انگیزه کارکنانشان به مواجه سریع و خلاقانه با شایط جدید بپردازند این مقاله با هدف بررسی ارتباط بین میزان خلاقیت و انگیزه افراد برای به کارگیری نوآوری در محیط کاری انجام شده است از آنجا که آغاز کارآفرینی با فن آوری کارآفرینان است و در حقیقت نقش بسزایی در توسعه جامعه ایفا می کند علت مهم ترکیب این دو فرایند داشتن نقاط مشترک از جمله خلاقیت و نوآوری،سودآوری،اشتغال و داشتن دانش و توانایی است.
Keywords:
Authors
داوود حسین زاده
عضو هیات علمی تمام وقت،دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه،گروه مدیریت آموزشی،ساوه،ایران
فریبا آبیار
کارشناس ارشد از دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه،گروه مدیریت آموزشی،ساوه،ایران
زین العابدین امینی سابق
عضو هیات علمی تمام وقت،دانشگاه آزاد اسلامی واحد دولتی ساوه،ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :