بررسی رابطه هوش سازمانی و یادگیری سازمانی در بین اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی منطقه
Publish place: The National Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 579
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS02_355
تاریخ نمایه سازی: 22 بهمن 1392
Abstract:
هدف این پژوهش بررسی رابطه بین هوش سازمانی و یادگیری سازمانی در بین اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 8 میباشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 8 میباشد که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی واحدهای رودهن، تهران جنوب، تهران شمال، تهران مرکز، اسلامشهر بر طبق جدول مورگان 483 نفر انتخاب گردیده است. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه های استاندارد هوش سازمانی و یادگیری سازمانی میباشد. که پایایی آن بهوسیلهآلفای کرونباخ به 0 محاسبه گردیده است. نتایج پژوهش نشان میدهد بین هوش سازمانی و یادگیری سازمانی در میان اعضای هیأت / 0 و 43 / ترتیب 88 علمی دانشگاه آزاد اسلامی رابطه وجود دارد.
Keywords:
Authors
عبدالحمید حاجیپور شوشتری
هیات علمی مرکز آموزش عالی میراث فرهنگی
مرجان یعقوبی
کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :